Ведущий специалист по развитию персонала

Чем Вам предстоит заниматься:

• Лидирование программы кадрового резерва в Компании.
• Организация и проведение диагностических процедур для резервистов / претендентов на зачисление в кадровый резерв.
• Оценка эффективности программы кадрового резерва и разработка предложений по ее улучшению.
• Проведение экспертизы индивидуальных планов развития сотрудников.
• Участие в проектах, направленных на развитие сотрудников.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в направлении оценки и развития персонала, формирования кадрового резерва.
• Развитые навыки устной и письменной коммуникации.
• Отличное знание Excel (сложные формулы, впр, сводные таблицы).
• Визуальная грамотность (владение современными инструментами представления информации в формате Power Point).
• Умение находить лучшие практики на рынке и интегрировать в процессы.
• Будет преимуществом сертификация карьерного консультанта.

Мы предлагаем:

• Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли международного уровня.
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.
• Корпоративный транспорт.
• Частичную оплату обедов (2 000 рублей в месяц).
• Ежегодную выплату 13-ой заработной платы.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Полис ДМС.
• Льготные путевки на Черное море в санаторий предприятия "Кабардинка".
• Корпоративный учебный центр: книги, программы обучения, тренинги.
• График 5/2: с 8:00 до 17:00.