Назад к списку вакансий ГУП Леноблводоканал

Ведущий специалист по подбору персонала

от 92 500 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Массовый подбор персонала (ИТР, рабочий персонал)
Удаленный подбор (Ленинградская область)
Взаимодействие с ЦЗН по содействию в подборе и обучении
Анализ рынка труда с целью выявления проблем подбора
Регламентирование процессов подбора, увеличения потока и качества подбора
Адаптация персонала

Требования:

Высшее образование (желательно - управление персоналом)
Опыт работы в сфере подбора и обучения персонала не менее 2-х лет (желательно в крупных производственных компаниях/предприятиях)
Знание различных методик оценки кандидатов, опыт в подготовке оценочных продуктов (тесты, метрики и т.д.)
Опыт массового подбора

Условия:

Работа на стабильном государственном предприятии
Ежегодная индексация заработной платы, годовая премия
Обучение за счет работодателя
График работы: пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-15:20

Ключевые навыки

Массовый подбор персонала

Прямой поиск

Подбор производственного персонала

Оценка кандидатов

Вакансия опубликована: 11 ноября 2024, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Джи Си консалтинг

3,8 11 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Ведущий менеджер по персоналу

90 000 - 120 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Компания К

4,1 18 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Полный соцпакет, годовая премия, ежегодная индексация заработной платы, возможность обучения за счёт работодателя, работа рядом с домом, хороший коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить

Корпоративную жизнь компании, условия рабочего места, состояние оргтехники

ГУП Леноблводоканал

3,1

Хорошо

41%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,3

Условия труда

3,7

Коллектив

3,0

Руководство

3,1

Уровень дохода

2,7

Условия для отдыха

2,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов

93% Своевременная оплата труда

67% Оплата больничного

63% Удобное расположение работы

15% Корпоративный транспорт

15% Корпоративные мероприятия

11% Профессиональное обучение

11% Система наставничества

4% Удаленная работа

4% Наличие кухни, места для обеда

4% Медицинское страхование

4% Место для парковки

Похожие вакансии

Менеджер по управлению персоналом

от 80 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по персоналу

от 95 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по подбору и адаптации персонала

90 000 - 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

от 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по персоналу

100 000 - 120 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист по подбору персонала

Специалист по кадрам