IT Recruiter

TEAMIDEA :

• аккредитования ИТ компания с офисами в России, Европе, Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;

• 19 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;

• мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - 1С, SAP, заказная разработка решений e-commerce, решений по планированию - Relex, DataViva, Оптимакрос, ELMA, продуктов BI и WMS;

• головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также в Швейцарии, Словении и в ОАЭ.

Компания TeamIdea в поиске опытного IT-рекрутера

Чем предстоит заниматься:

• Поиск по направлениям: разработчики (Java, Frontend, 1С, ABAP и др), тестировщики, бизнес и системные аналитики по различным продуктам, консультанты и архитекторы 1С, реже консультанты SAP, руководители проектов, тимлиды и т.д.
• По уровню вакансий - от Junior до Senior и TeamLead (условия работы по вакансиям располагают кандидатов, закрываемость хорошая);
• Ведём поиск специалистов гибко по вакансиям и готовы предлагать, как штат компании, так и на фриланс;
• Взаимодействие с внутренним заказчиком;
• Использование различных источников поиска специалистов (hh, LinkedIn, Facebook, Habr, внутренняя база и различные профессиональные сообщества);
• Задачи по анализу рынка кандидатов для заказчиков, обзор происходящих изменений на рынке;
• Сопутствующая административная работа, по необходимости;
• Работа в системе Huntflow (добавление резюме кандидатов, отметки этапов по кандидатам, взаимодействие с заказчиками через комментарии в системе).

Ожидания от кандидата:

• Обязателен релевантный и успешный опыт подбора в сфере IT по профилям: Разработчики и Аналитики, будет плюсом опыт подбора 1С и SAP-специалистов;
• Опыт работы в кадровом агентстве или IT-консалтинговой компании/интеграторе будет большим преимуществом;
• Будет большим преимуществом знание английского языка на уровне intermediate и выше, но не обязательно;
• Ориентация на результат, желание работать над вакансиями в интенсивном темпе;
• Умение выстраивать эффективную работу с заказчиком;
• Высокий уровень самостоятельности и самоорганизованности.

Условия:

• Бессрочный трудовой договор в штате компании, полное соблюдение ТК РФ («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания);
• Высокий уровень дохода;
• Хороший оклад + высокие бонусы за выход каждого сотрудника + бонусы за прохождение сотрудником испытательного срока;
• Удаленный формат работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует, возможность гибкого режима работы;
• Доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул (дополнительные выходные) для решения личных вопросов;
• Предоставляем все необходимые ресурсы для поиска, вводим в курс дел, обучаем;
• Возможность внешнего обучения с компенсацией 50% стоимости различных образовательных курсов;
• Развивающаяся IT-компания с большой историей, вакансии которой легко продавать.