Диспетчер ИТ-мониторинга

Чем предстоит заниматься?

• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов компании;
• Установка, настройки и устранение неполадок в работе ролей и служб серверов;
• Проведение анализа, обоснование и модернизация ИТ-инфраструктуры компании;
• Ведение эксплуатационной документации аппаратных и программных средств, сервисов и систем компании;
• Установка, конфигурация и устранение неполадок в работе прикладных сервисах и системах предприятия;
• Выполнение заявок и поручений от пользователей компании;
• Взаимодействие и совместная работа с сотрудниками центров компетенций департамента информационных технологий;
• Проведение анализа, обоснование и модернизация ИТ-инфраструктуры компании;
• Профилактика и предотвращение инцидентов в работе ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов компании;
• Администрирование, конфигурация и отладка серверов на базе Microsoft Windows Server (2008 - 2016);
• Автоматизация процессов администрирования с помощью сценариев Powershell;
• Мониторинг сервисов и систем с помощью специализированных средств;
• Изучение рынка программных и технических средств, формирование предложений по модернизации программной и аппаратной инфраструктуры.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

• Понимание и опыт администрирования серверной платформы семейства Windows Server (2008 R2 - 2016) и Linux;
• Опыт разработки скриптов Cmd, Powershell, Bash;
• Опыт работы со средствами мониторинга (PRTG, SCOM, Zabbix и др.);
• Аналитический склад ума, инициативность, хорошие коммуникативные навыки;
• Умение работать в стрессовых ситуациях и условиях многозадачности;
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• стабильный, полностью официальный доход;
• ДМС для сотрудников компании;
• ежегодное премирование по итогам календарного года в размере 1-2 оплат труда;
• масштабные ИТ-проекты, охватывающие территорию Уральского региона;
• возможность дополнительного обучения за счет компании, участия в конференциях, иных мероприятиях по направлению деятельности;
• изучение английского языка за счет компании;
• компенсация стоимости летних оздоровительно-развлекательных лагерей для детей сотрудников компании;
• компенсация затрат на фитнес/бассейн для сотрудников компании;
• преимущественно офисный формат работы (современный офис МФК «Арсиб»).

Присоединяйтесь к нам!