Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
36% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
82% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Официант

до 26 600
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Примем в сильную дружную команду Ай!Да!Парк!а официанта.

Обязанности:

  • Внимательное обслуживание гостей в зоне кафе
  • Сервировка стола в соответствии с установленными стандартами
  • Контроль за чистотой в зале, посуды, приборов

Требования:

  • Опыт работы официантом от 6 мес.
  • Наличие действующей медицинской книжки
  • Внимательность, чистоплотность, ответственное отношение к работе, умение и желание улыбаться

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Удобный график работы: 12-часовая смена, пятница, суббота, воскресенье
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц
  • Место работы ТК Мой Новый
  • Бесплатное питание
Вакансия опубликована: вчера, Саратов
РосРегион Развитие
3,8
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
82% Своевременная оплата труда
76% Наличие кухни, места для обеда
65% Удобное расположение работы
53% Оплата больничного
47% Место для парковки
47% Корпоративные мероприятия
29% Корпоративный транспорт
18% Компенсация питания
18% Профессиональное обучение
18% Оплата мобильной связи
12% Система наставничества
6% Удаленная работа
6% Гибкий рабочий график
6% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить