Старший экономист (Финансовый менеджер)

Компания «Таливенда» лидер российского рынка в своем сегменте. Мы уверенно развиваемся, движемся вперед, завоевывая новые рынки в странах СНГ, Азии и Европы, увеличивая ассортимент продукции, расширяя штат продуктивных сотрудников, вкладываясь в их рост и развитие.
И сегодня мы приглашаем в нашу дружную команду старшего экономиста. Мы предлагаем кандидату перспективы и профессионального, и карьерного роста вместе с развитием предприятия.

Обязанности:

• Работа с банками: платежные поручения, клиент-банк, кредиты, валютные операции (контроль), открытие счетов, предоставление документов по запросам банков;

• Работа с реестром платежей, заявками на оплату (утверждение и контроль), платежным календарем (исполнение);

• Отражение в учете банковских операций, расчетов по кредитам/займам, валютных операций (51,52,55,57, 58,66,67);

• Сопровождение кредитов в банках (ежеквартальный мониторинг);

• Участие в планировании, контроле и анализе исполнения бюджета движения денежных средств и бюджета доходов и расходов;

• Участие в формировании бюджетов, бизнес-планов по развитию предприятия, подготовка документов для кредитования (получения субсидий);

• Участие в подготовке оперативных и управленческих расчетов и отчетов;

• Участие в автоматизации управленческого учета;

• Высшее профессиональное (финансово-экономическое) образование;

• Опыт работы на производственном предприятии (казначейство) будет вашим преимуществом;

• Знание бухгалтерского (обязательно) и управленческого (желательно) учета;

• Опыт планирования финансовой деятельности и бюджетирования приветствуется;

• 1С Бухгалтерия 8.3 или ERP, Клиент-банк, ЭДО

• MS Excel – продвинутый пользователь;

• Понимание принципов БДДС и БДР;

• Внимательность, умение работать с большим объемом информации;

• Хорошие коммуникативные навыки, аналитический склад ума;

• Конкурентная заработная плата, уровень которой обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (указанная вилка – ориентир, не гарантия, и не предел на долгосрочную перспективу);
• Работа в активно развивающейся и растущей компании в профессиональной команде единомышленников;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста вместе с ростом и развитием компании;
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
• Корпоративное обучение и развитая корпоративная культура (поощрение сотрудников, корпоративные мероприятия, подарки детям)