Менеджер по продажам
S-CLASS FITNESS — сеть премиальных фитнес-студий нового поколения, где девушки достигают результатов без боли и травм, благодаря умному подходу к тренировкам. Мы создаем пространство для здорового и красивого тела, используя современные методики, и за 5 лет помогли более 5000 клиенток достичь своих целей.
Мы — крупнейшая сеть фитнес-студий в Ростове-на-Дону и продолжаем расширяться за его пределами. За последний год наш рост составил три раза, и мы ищем амбициозного менеджера по продажам для удаленной работы.
Менеджер по продажам — ключевая роль в нашей команде, ведь именно он первым взаимодействует с клиентом. Работа удаленная, с теплым потоком входящих заявок, без необходимости холодных звонков.
Если у вас есть опыт в продажах и желание развиваться в успешной компании, присоединяйтесь к нам! Мы предлагаем высокий доход и возможности для карьерного роста.
Чем нужно будет заниматься:
-
Консультировать наших гостей по фитнес-направлениям и акциям по телефону и в смс, записывать на пробное занятие;
-
Совершать порядка горячих 200 звонков по теплой базе;
-
Вести отчетность в google-таблицах и CRM-системе.
Что нам важно в вас:
-
Опыт работы в колл-центре будет Вашим преимуществом;
-
Умение интересно и ярко преподнести информацию;
-
Грамотная устная и письменная речь, активная коммуникация;
-
Высокая клиентоориентированность и способность выстраивать доверительные отношения;
-
Понимание важности достижения результата и выполнения плана;
-
Ответственность и самоорганизованность;
-
Умение работать из дома;
-
Наличие ПК или ноутбука, стабильного доступа в интернет, тихого места для работы.
Что мы предлагаем:
-
Высокую и стабильную заработную плату с прозрачной системой мотивации (Оклад + KPI), позволяющей существенно увеличивать доход;
-
Полностью удаленный формат работы;
-
Удобный график работы в формате 5/2, по 8 часов с гибким началом дня;
-
Карьерный рост и перспективы профессионального развития;
-
Стабильный большой поток клиентов;
-
Стабильный доход, без задержек 2 раза в месяц;
-
Корпоративный абонемент в нашу студию;
-
Работу только с тёплым потоком входящих заявок;
-
Регулярное обучение передовым техникам общения, продаж;
-
Классный, интересный и нужный продукт;
-
Дружелюбная атмосфера внутри коллектива, состоящего из креативных и интересных людей.
Если вы хотите присоединиться к нашей команде и стремитесь к развитию в сфере продаж, оставляйте отклик. В ближайшее время мы свяжемся с вами, предложим заполнить короткую анкету для знакомства, а затем пригласим на интервью с руководителем.
Будем рады видеть вас в рядах команды S-CLASS FITNESS!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
- зарплата ВСЕГДА точно в срок, но есть нюансы
- раньше был стильный офис
- молодой коллектив
- отсутствие бумажной волокиты
- руководству слышать что им говорят сотрудники, потому что очень сильно ощущается пропасть в коммуникации. также руководство постоянно пачками увольняют "неугодных" людей.
- с самого первого дня всем рассказывают, что они обязаны быть влюбленны в компанию и тд, то что руководство называет "корпоративной культурой" - на минутку, она ПОЛНОСТЬЮ отсутствует. часто бывают ситуации, когда сотрудники не получают свой бонус из-за смены КПИ и их увольняют потому что "они посмели работать тут только ради денег, нам такие не нужны"
- регулярные переработки, сообщения и звонки в выходные дни
- непонятные задачи. задачи по типу "мы очень срочно должны это сделать, правда мы не знаем зачем и почему нам это надо, но сделать срочно надо". сотрудники очень быстро выгорают и их заменяют на новых. особенно менеджеров в отделе продаж
- тотальная некомпетенция кадров, начиная от руководства, которое ни разу в жизни не работало в продажах, но почему-то считает, что они лучше всех знают как строить отдел продаж, заканчивая сотрудниками управляющей компании, средний возраст которых 23-25 лет