Кладовщик
ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.
В связи с расширением производства мы ищем кладовщика:
Обязанности:
- Своевременное получение комплектующих на участок;
- Правильное и своевременное оформление документов по получению материалов, полуфабрикатов комплектующих;
- Работа в 1С с возвратами
Требования:
- Знание программы 1С обязательно;
- Ответственность за результат, внимательность, обучаемость.
Условия:
- Заработная плата от 50 000 руб. на руки + годовой бонус;
- Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, соц. гарантии);
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 суббота и воскресенье выходной;
- Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций;
- Компенсация обедов в офис, фитнес-абонемента, уроков изучения английского языка, доступ к корпоративной библиотеке;
- Оплата профессионального обучения за счет работодателя;
-
Корпоративные мероприятия, конкурсы для сотрудников и их детей;
- Возможность карьерного роста;
- Офис компании: ул. Новая, 51 В.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Кладовщик склада
2) Стабильная белая з/п, годовые бонусы, оплачиваемый отпуск по желанию, все праздничные дни - выходные.
3) Программы лояльности: оплата бассейна, тренажерного зала, питания, изучения английского языка. Корпоративные мероприятия также за счет компании.
4) Возможность карьерного роста.
5) Взаимодействие с руководством, помощь в решении любого вопроса.
6) Комфортное обустроенное рабочее место в теплом помещении, также место принятия пищи.
7) Отличный дружный коллектив.
8) Переработка присутствует только по острой производственной необходимости и оплачивается отдельно.
2) Увеличить площадь склада, но к этому компания идет, строится новый комплекс.