Эксперт по эффективности и развитию персонала

Обязанности:

• Формирование плана по внутреннему и внешнему обучению в соответствии с потребностями бизнеса;
• Ведение договорных отношений с внешними подрядчиками по направлению внешнего обучения;
• Администрирование системы по внешнему обучению;
• Администрирование системы KPI;
• Анализировать эффективность проведенных тренингов путем обратной связи от заказчиков;
• Контроль бюджета.

Требования:

• Высшее (желательно с финансовым или экономическим уклоном);
• Опыт работы не менее 2 лет;
• Уверенный пользователь ПК(Excel самостоятельное ведение отчетности, графиков, составление диаграмм, составление презентаций в PPT);
• Навыки организации и проведения презентаций;
• Знание английского на уровне upper-intermediate.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемая служебная сотовая связь;
• Все возможности для профессионального и карьерного роста.