Слесарь-инструментальщик
от 114 400 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Автомобильный завод HAVAL приглашает на работу слесаря - инструментальщика.
HAVAL это международная компания (часть корпорации Great Wall), специализирующаяся на производстве автомобилей в категории SUV. Завод в Тульской области начал свою работу в 2019 и с этого времени устойчиво наращивает темпы производства и продаж автомобилей на территории России. В 2021 году внедорожник Jollion стал бестселлером продаж в России, опередив модели Европейских, Корейских и Японских брендов.
Обязанности:
- Работа по ремонту и обслуживанию штамповочной оснастки;
- Запуск новых проектов;
- Участие в процессе штамповки;
- Проведение сварочных работ;
- Техническая поддержка работы производственных линий;
- Работа на вспомогательных станках;
- Работа над устранением сложных лицевых дефектов.
- Среднее техническое или высшее образование;
- Специальность: слесарь-инструментальщик;
- Опыт работы от 3 лет;
- Знания способов использования специального инструмента и измерительных приборов;
- Управление мостовым краном с пола;
- Использование электро-дуговой и аргонной сварки;
- Умение работать на вспомогательных станках (сверлильный, заточной и ленточная пила).
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Грaфик paботы: 5/2 (1-aя нeделя дневные cмены, 2-aя нeдeля -вечерние, 3-я - ночные
- Современное офисное пространство на территории индустриального парка (Узловая) с большой парковкой, кофе-зонами и столовой;
- Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом;
- Релокационный пакет для иногородних кандидатам;
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
7 ноября 2024,
Новомосковск (Тульская область)
Что говорят сотрудники
Слесарь механосборочных работ
Узловая,
апрель 2024
Что нравится
Плюс наверное только один и это зарплата в остальном тут минусов гораздо больше, можно ещё к плюсу отнести доставку до работы но если вы садитесь не на первых 2-3 остановках маршрута то придется ехать стоя в большинстве случаев
Что можно улучшить
Тут же первый пункт это доставка а именно качество обслуживания автобусов ибо они ломаются довольно часто и вы можете спокойно стоять по 40 мин в ожидании его в следствии чего опоздание на работуВторое это довольно посредственный график
Третье это наличие одной проходной при довольно большом количестве рабочих
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 122 отзывов
98%
Своевременная оплата труда
83%
Корпоративный транспорт
71%
Место для парковки
70%
Компенсация питания
63%
Оплата больничного
60%
Оплата мобильной связи
55%
Наличие кухни, места для обеда
41%
Медицинское страхование
25%
Профессиональное обучение
21%
Удобное расположение работы
19%
Система наставничества
19%
Корпоративные мероприятия
14%
Оплата транспортных расходов
7%
Гибкий рабочий график
3%
Удаленная работа