Инженер-механик
от 99 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Инженер-механик.
В ваши обязанности будет входить:
- Профилактическое и корректирующее техническое обслуживание окрасочного оборудования;
- Ведение учета технического обслуживания оборудования, включая затраты на ремонт, запасные части;
- Разработка графиков и стандартов обслуживания;
- Закупка запасных частей;
- Проведение обучения для обслуживающего персонала, оказание помощи обслуживающему персоналу во время ремонта;
- Анализ всех видов поломок, разработка и внедрение методов по повышению эффективности технологического оборудования.
Требования к кандидату:
- Высшее техническое образование;
- Знание электрической, механической, гидравлической, пневматической составляющей в оборудовании;
- Знания в сфере обслуживания оборудования;
- Готовы рассматривать как студентов последних курсов, так и выпускников.
Условия сотрудничества:
- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 26 000 gross на аренду жилья;
- График работы:2/2;
- Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
- Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
- Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.
Делайте отклик и становитесь частью нашей команды!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
5 ноября 2024,
Донской
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 130 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
79%
Корпоративный транспорт
68%
Место для парковки
66%
Компенсация питания
60%
Оплата больничного
56%
Оплата мобильной связи
52%
Наличие кухни, места для обеда
39%
Медицинское страхование
24%
Профессиональное обучение
20%
Удобное расположение работы
18%
Система наставничества
18%
Корпоративные мероприятия
13%
Оплата транспортных расходов
7%
Гибкий рабочий график
3%
Удаленная работа