Начальник отдела операционного учета

Уважаемый соискатель! Обращаем Ваше внимание, что наш офис находится в Бизнес-центре Riga Land, проезд комфортабельными автобусами от метро Строгино, Щукинская, ж/д.ст. Красногорская (15-20 мин). Пожалуйста, перед направлением резюме, посмотрите, будет ли Вам удобно добираться до офиса. Наш график работы 5/2 с 10-19, в пт. до 18.00.

Обязанности:

• организация процесса формирования сбора информации для формирования доходной части календаря ДДС;
• координация согласования приказа по о сроках закрытия периодов в ERP;
• организация процесса оплаты за резервное топливо на основе данных о его потреблении и цены;
• контроль процесса отражения реализации и покупки электроэнергии и мощности на ОРЭМ и прочей продукции и направления контрагентам первичной бухгалтерской документации;
• организация процесса подготовки отчетности по результатам работы на ОРЭМ, по дебиторской задолженности на ОРЭМ;
• формирование и внедрение новых форм аналитической отчетности по дебиторской задолженности, по результатам работы на ОРЭМ;
• организация процесса заключения соглашений с контрагентами о работе по ЭДО на ОРЭМ;
• участие в процессе претензионно-исковой работы от Коммерческого департамента по предоставлению наименования контрагента, объема и сроков просроченной дебиторской задолженности;
• разработка новых требований для автоматизации ERP системы для автоматических массовых загрузок отчетов АТС;
• сбор, консолидация и хранение отчетов о деятельности на ОРЭМ от АТС.

• высшее техническое образование (сфера электроэнергетика)/экономическое (управление в электроэнергетике);
• уверенное знание 1С как ERP, офисного ПО;
• знание регламентов оптового рынка по:

1. Рынку электроэнергии и мощности – КОМ/ВСВГО/РСВ/БР;
2. Договорной деятельности на ОРЭМ;
3. Регламента финансовых расчетов на ОРЭМ;

• опыт работы в генерирующих компаниях в подразделениях, связанных с рынком электроэнергии и мощности в инфраструктурных компаниях по регулированию работы на энергетических рынках на руководящих должностях не менее 2 лет.

• участие в проекте национального масштаба - энергетическая утилизация твердых коммунальных отходов;
• возможность организации направления операционного учета;
• корпоративное медицинское страхование;
• ежегодная индексация заработной платы;
• премирование.