Менеджер по подбору персонала
до 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Формирование профиля вакансии при взаимодействии с внутренним заказчиками;
- Активный поиск и привлечение персонала (от ИТР до рабочих, массовый, точечный подбор);
- Проведение телефонных и очных интервью;
- Оценка кандидатов, представление кандидатов внутреннему заказчику;
- Организация собеседований внутренних заказчиков с кандидатами;
- Формирование предложения о работе;
- Адаптация работников (welcome-тренинги, экскурсии на площадку, ведение срока испытания, формирование ИПР).
- Опыт подбора персонала от 2х лет, приветствуется в строительстве и производственной сфере;
- Знание методик оценки кандидатов, каналов поиска кандидатов;
- Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office, приветствуется 1С, E-Staff.
- Полностью официальное трудоустройство, официальная заработная плата, размер заработной платы обсуждается, дополнительные навыки, знание других процессов HR, др. программного обеспечения будут оценены в зарплате;
- Корпоративный транспорт от м. "Молодежная".
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Группа компаний ARDO
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100%
Корпоративный транспорт
90%
Своевременная оплата труда
90%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Место для парковки
80%
Корпоративные мероприятия
50%
Оплата больничного
30%
Удобное расположение работы
30%
Удаленная работа
20%
Гибкий рабочий график
20%
Профессиональное обучение
20%
Система наставничества
10%
Медицинское страхование
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
100 000 - 120 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽
Менеджер по подбору персонала / HR (Массовый подбор)
от 100 000 ₽