Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики
- Проведение технического обслуживания в качестве члена бригады под руководством мастера РЗА.
- Выявление неисправностей и устранение дефектов РЗА, нахождение их причин.
- Разборка и ремонт простых реле, выполнение несложных работ по схемам, эскизам.
- Образование среднее профессиональное.
- Работа в стабильной компании – лидере отрасли, входящей в топ – 100 крупнейших работодателей России.
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
- Социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя.
- Повышение квалификации за счет работодателя.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Возможность работать рядом с домом.
Адреса мест работы:
г. Москва, ул. Реутовская, д. 7Б, метро «Новогиреево»/м.«Новокосино»;
г. Москва, ул.Ставропольская, д.22, стр.2, метро «Люблино»;
г. Москва, пер. Васнецова, д.4, стр.2, метро «Сухаревская»;
г. Москва, Бережковская наб., д.18а, метро «Киевская»;
г. Москва, ул.Большая Тульская, д.4, метро «Тульская»;
г. Москва, ул. Боженко, д.4 корп.2, метро «Молодежная»;
г. Москва, ул. Главмосстроя, д.22а, метро «Говорово».
- График работы: с 08.00 до 16.45 - 5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Начальник участка
Главный специалист финансово-экономического управления
Прозрачная система оплаты, чётко и в срок.
Понятная постановка задач.
Корпоративный транспорт до метро Орехово. (филиал Энергоучет)
Заместитель главного инженера по оперативной работе
Социальный пакет.
Хороший коллектив.
Необходимо пересмотреть мотивационные рычаги повышения замнтерисованности персонала