Операционный директор
Требования:
Высшее образование (техническое, финансы, менеджмент).
Подтвержденный опыт работы Операционным директором от 3 лет в торгово-производственных, дистрибуторских компаниях с оборотом от 5 млрд. руб. (более 5 000 SKU).
Глубокие знания 1С (КА или ERP).
Опыт участия в крупных проектах автоматизации бизнес-процессов (централизация НСИ, отчетность, построение интеграций со смежными системами и пр.) в роли Заказчика или Руководителя проектов.
Опыт в области систематизации и оптимизации операционных бизнес-процессов с целью снижения затрат и повышения эффективности работы.
Опыт автоматизации операционных процессов.
Опыт формирования и мотивации команды.
Сильные лидерские навыки, самостоятельность, высокая ориентация на результат.
Обязанности:
Организация и контроль операционной деятельности по направлением: транспортная, международная логистика, клиентский сервис, АХО.
Выстраивание работы операционных подразделений для поддержания коммерческой деятельности.
Обеспечение бесперебойного своевременного снабжения Организации всеми необходимыми ТМЦ.
Выстраивание эффективной работы клиентского сервиса.
Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями.
Осуществление оценки результатов операционной деятельности, выявление недостатков и разработка планов по их устранению.
Анализ финансовых показателей.
Формирование бюджета, контроль его исполнения.
Управление персоналом вверенных подразделений.
Решение оперативных задач.
Условия:
Оформление ТК РФ.
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Предоставляется ДМС после испытательного срока.
Прямое подчинение ГД.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Директор по развитию
Офис близко к дому, возможность удаленной работы, интересные задачи и есть возможность проявлять инициативу в их решении.
Большой спектр ответственности и возможность заниматься новыми задачами, получая новый опыт.
В этой компании можно обратиться к руководителю и обсудить план по улучшению.