Менеджер по персоналу

NFP – это:

• аккредитованная IT компания
• проектный офис компании Первый.БИТ
• внедрение современных технологий (AnyLogic / anyLogistix, PIX Robotics / Sherpa RPA/ Primo RPA, PIX BI, 1С: УХ / 1С: ERP / 1С: ДО, Tibbo AggreGate)
• эксперты в методологии

Нам доверяют:

Российские компании, такие как: Skillbox, Леруа Мерлен, Глобус, Lamoda, Фармстандрат, Ростелеком, ВТБ, Аэрофлот, Пионер, Лукойл, Алроса, Евраз, Норникель, и другие.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, официальная заработная плата;
• Уровень дохода - обсуждаем ваши ожидания + дополнительно выплачиваем премии;
• Офис: в центре Москвы (5 минут от метро), фруктовые дни, чай, кофе, печеньки;
• Формат работы: офис
• Гибкое начало рабочего дня;
• Все для развития сотрудников: грейдовая система, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, система наставничества, составление индивидуального плана развития, курсы английского языка;
• Льготные условия ДМС;
• Современный ноутбук для работы.

Чем предстоит заниматься?

• Полный цикл подбора сотрудников разных уровней на точечные позиции компании, регулярное взаимодействие с внутренними заказчиками;
• Организация и проведение очных и онлайн-интервью;
• Пребординг и онбординг кандидатов, проведение Welcome-тренингов;
• Адаптация новых сотрудников, помощь руководителям в выходе сотрудников на эффективность;
• Развитие корпоративной культуры и создание среды достижений в команде.
• HR проекты
• Ведение внутренней отчетности.

Мы ждем тебя, если у тебя есть:

• Опыт работы от 1 года в подборе персонала;
• Опыт проведения личных интервью (точечный подбор), знание современных методик подбора персонала;
• Умение выстраивать продуктивные отношения с заказчиками;
• Желание развиваться в HR сфере;
• Нацеленность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности.