Главный технолог цеха керамического кирпича
В команду крупнейшего производителя керамического кирпича в Тюменской области - Винзилинского завода керамических стеновых материалов "Винзер" (ВЗКСМ)- требуется Главный технолог цеха кирпича. Работа в п. Винзили (20 км от г. Тюмени). Рассматриваем кандидатов, готовых переехать в наш регион. Компенсируем затраты на аренду жилья в г. Тюмени.
Главная задача должности - обеспечить соблюдение технологического процесса производства керамического кирпича, позволяющего выпускать повторяющиеся виды готовой продукции необходимого качества, а также разработать и внедрить новые виды кирпича.
Обязанности:
- Управление отделом Главного технолога, распределение задач внутри отдела, контроль выполнения, настройка и организация работы;
- Повышение качества готовой продукции: сокращение объема брака (в том числе выпуск цветного рядового кирпича при производстве лицевого), решение производственных замечаний с геометрией ГП, улучшение характеристик ГП;
- Организация производственных процессов ЦК по производственным участкам, технологическое сопровождение, обучение, предоставление необходимых инструкции и т.д.;
- Развитие новых видов готовой продукции на существующем сырье;
- Участие в поиске и развитии новых видов сырья и компонентов;
- Сокращение сырьевых производственных потерь по производственным участкам;
- Производственный учет: нормирование, участие в составлении плана производства, статистика выпуска, дефектов и видов брака, мероприятий по оптимизации производственных и технологических процессов;
- Взаимодействие с другими предприятиями и институтами с целью решения технологических и производственных задач.
Требования:
- Опыт работы главным технологом на производстве керамического кирпича 3–5 лет (направления производства керамики, санфаянса, стекла и фарфора тоже подходят);
- Профильное высшее образование обязательно;
- Владение программам визуализации и контроля технологических параметров производства + Microsoft Office, Интернет, 1С, Битрикс.
Условия:
- График работы 5/2;
- Доставка до работы и обратно корпоративным транспортом или компенсация гсм;
- Медкомиссию при трудоустройстве и ежегодные медосмотры оплачивает компания;
- Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты;
- Иногородним компенсируются затраты на релокацию и аренду жилья;
- Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом отдельно;
- Оплата труда предусматривает оклад + премия+ квартальный/годовой бонус.
Чтобы присоединиться к нам, звоните по телефонам, указанным ниже или нажимайте "Откликнуться", специалист свяжется с Вами в ближайшее время!
Ждем Вас в нашей команде!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).