Ведущий менеджер по подбору персонала

Наш клиент, оптовая компания по продаже строительных материалов в поиске Ведущего менеджера по персоналу

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала (5-8 вакансий в работе);

• Проведение собеседований, оценки персонала;

• Адаптация персонала;

• Развитие корпоративной культуры в компании - организация тимбилдингов, корпоративных мероприятий.

• Оконченное высшее образование;
• Опыт подбора персонала от линейного до ТОП от 3-х лет;
• Опыт ведения одновременно от 8 вакансий.
  
  Уcловия:
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плана: оклад + кпа за закрытие вакансии;
• Годовая премия в размере оклада за выполнение плана по подбору;
• График работы: 5/2 (пн-пт) с 9-00 до 18-00;
• Лояльное руководство, активное развитие вместе с компанией;
• Перспектива карьерного роста.