Сверловщик (холодно-прессовое производство)
Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.
Мы приглашаем на работу «Сверловщика»
Ваши будущие рабочие условия:
- официальное оформление согласно ТК РФ
- высокая зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц
- ежегодная индексация, возможность дополнительного заработка, премии
- удобный график работы 2/2 по 12 часов (два дня с 07-00 до 19-00 / два выходных / два дня с 19-00 до 07-00), суббота и воскресенье выходные дни
- возможность получить профессию или повысить квалификацию за счет компании
- возможность профессионального и карьерного роста
- активный молодежный совет: спортивные мероприятия, интеллектуальные игры, развлечения и досуг, благотворительность, волонтерские программы
- доступ к развивающим платформам: Alpina Digital, TES
Чем предстоит заниматься:
-
выполнять сверление, рассверливание отверстий.
-
нарезание резьбы.
Что мы ожидаем:
- опыт работы на производстве является преимуществом
Место работы: г. Тверь, Петербургское шоссе, 45Б
Участвуй в нашей программе «Приведи друга», работай вместе с друзьями и получи за это денежный бонус.
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас! Нажимайте на кнопку «Откликнуться» и в ближайшее время мы с вами свяжемся.
Наша вакансия Вам подойдет, если вы искали: вакансии с обучением в компаниях ТМХ (тверской вагоностроительный завод) , Тверской станкостроительный завод, ОВК (объединенная вагонная компания) , ТВСЗ (Тихвинский Вагоностроительный завод), ОМК (объединённая металлургическая компания) и другие.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель направления
Стараются создать все условия для сотрудников для продуктивной, интересной работы. Много социальных программ, много организуется совместных активностей по внерабочим интересам.