Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

Акционерное общество «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова» (входит в состав Государственной корпорации «РОСТЕХ») - ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса по разработке и производству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.

Приглашаем на работу Регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры и приборов 3 - 6 разрядов.

Место работы; Тула, улица Щегловская Засека, 59

Предстоящие задачи:

• проверка и регулировка, радиоэлектронных изделий и сборочных единиц в соответствии с требованиями конструкторской и технической документации
• выполнение операций по электрическим испытаниям и проверкам на функционирование взрывоопасных изделий

Кандидат должен знать:

• устройство, методы и способы механической и электрической регулировки, проверки, испытания и тренировки электромеханических и радиотехнических приборов и систем, аппаратуры ЭВМ и аппаратуры средств связи, контрольно-измерительных приборов, электро- и радиоизмерительной аппаратуры
• способы стабилизации частоты радиоэлектронной аппаратуры и принцип работы стабилизирующих устройств
• устройство и назначение применяемых контрольно-измерительных приборов, правила пользования ими и подключения их к регулируемой аппаратуре
• диэлектрические свойства электроизоляционных материалов, применяемых при производстве радиоэлектронной аппаратуры;
• источники питания и правила пользования ими при регулировке и испытаниях радиоэлектронной аппаратуры и приборов
• основные виды неисправностей регулируемой аппаратуры и способы их устранения
• основы электро -и радиотехники

Мы гарантируем:

• предоставление общежития иногородним
• оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков)
• достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц)
• комфортное рабочее место: современный, оборудованный цех, обеспечение инструментом
• полный рабочий день (по 12 часов, сменный, 5/2)

Наши преимущества:

• предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста
• организованные парковки для работников
• предоставление спецодежды
• прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия
• наличие комфортабельной уютной столовой на территории предприятия
• выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
• возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
• возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
• возможность участия в корпоративной жилищной программе
• выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
• подарки к Новому году для работников предприятия и их детей