Фитнес-тренер в СПА-комплекс
от 69 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
- сменный график работы 2/2;
- комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
- корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
- сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
- бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой);
- минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
- возможность получения льготного ипотечного кредитования.
Тебе предстоит выполнять следующие обязанности:
-
обеспечение качественного сервиса для гостей курорта;
-
обеспечение порядка и контроля за техникой безопасности;
-
контроль за рабочим состоянием оборудования и инвентаря;
-
разработка и проведение программы тренировок, контроль качества выполняемых упражнений;
- инструктаж и демонстрация выполнения упражнений;
- формирование у клиентов теоретических знаний, которые пригодятся на тренировках.
Мы ждём от тебя:
- высшее / среднее специальное профильное образование, наличие сертификатов о прохождении специализированных курсов;
- теоретические и практические знания всех направлений групповых занятий;
- знание анатомии, биомеханики, физиологии;
- желательно наличие сертификатов повышения квалификации;
- опыт работы от года по приоритетным направлениям;
Знание фитнес-программ:
- силовые и функциональные тренировки
- ОФП, реабилитация
- йога и духовные практики;
- игровые виды спорта (волейбол, теннис, водное поло).
Вакансия опубликована:
28 ноября 2024,
Горно-Алтайск
Похожие вакансии
Пармейстер в СПА-комплекс
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Всесезонный курорт Манжерок
40 отзывов
Горно-Алтайск,
6 декабря 2024
Администратор в СПА-комплекс
от 57 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Всесезонный курорт Манжерок
40 отзывов
Горно-Алтайск,
17 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Все 22 отзыва по этой специальности
Кухонный работник
декабрь 2024
Что нравится
Работа тут оставила приятные воспоминания и новых друзей. Вкусные блюда, которые мы подавали в ресторане, часто вызывали улыбку и "гастро экстаз" у гостей. В отеле чувствуешь себя частью семьи, и это невероятно ценно.
Что можно улучшить
Единственное, что иногда напрягало, - необходимость быстро переключаться между задачами. Но динамика работы здесь - это своего рода адреналин!
Горничная
Менчереп,
ноябрь 2024
Что нравится
Жилье бесплатно, возят и отвозят на автобусе своем. И вкусно кормят в столовой. И все.
Что можно улучшить
Набрать как больше горничных. Так как их мало и все делать приходится очень быстро, изо этого очень сильно устаешь и физический и морально. За такую работу я бы подняла зарплату, а то что платят это мало.
Специалист по подбору персонала
Горно-Алтайск,
ноябрь 2024
Что нравится
Работа в компании оставила только положительные впечатления. Это молодой и перспективный проект, который предоставляет отличные возможности для карьерного роста как в вертикальном, так и в горизонтальном направлениях. Особенно радует наличие корпоративных мероприятий, таких как открытые диалоги с руководством, тренинги и деловые игры, что способствует сплочению коллектива и развитию профессиональных навыков.Я также ценю гибкость в работе: возможность удаленного формата при необходимости значительно упрощает баланс между работой и личной жизнью. Корпоративный транспорт и жилье — это дополнительные плюсы, которые делают работу более комфортной.
К тому же, скидки на услуги курорта, рестораны и детские развлечения создают приятные условия для сотрудников и их семей. Программа лояльности Сбербанка и компенсация затрат на переезд и оформление медкнижки — это забота о сотрудниках, которая не может не радовать.
В целом, я рекомендую это место работы тем, кто ищет динамичную и поддерживающую рабочую среду с множеством возможностей для развития.
Что можно улучшить
Несмотря на все положительные аспекты работы в компании, есть несколько областей, которые требуют внимания и улучшения. Во-первых, как молодой проект, компания сталкивается с ограничениями бюджета в подразделениях, что затрудняет реализацию многих инициатив. Это также сказывается на своевременности и полноте выплат сервисных сборов сотрудникам, что вызывает недовольство.Бухгалтерия нуждается в оптимизации процессов, так как часто возникают ситуации с потерей документов и затягиванием разбирательств. Это создает дополнительные сложности для сотрудников.
Обещанные бесплатные ски-пассы для подъема на гору также требуют доработки, так как фактические условия их получения не соответствуют ожиданиям — они доступны только разово и не в зимний сезон.
К тому же, питание в столовой однообразное и влечет за собой частые жалобы сотрудников и требует пересмотра подхода к организации питания.
Наконец, расписание корпоративного транспорта в сокращенные рабочие дни также нуждается в корректировке. Отправление в 18:15 при окончании рабочего дня в 17:00 создает неудобства для сотрудников, и было бы разумно пересмотреть график, чтобы обеспечить более комфортные условия для поездок.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 40 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
50%
Оплата больничного
45%
Компенсация питания
43%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Корпоративный транспорт
40%
Профессиональное обучение
40%
Гибкий рабочий график
33%
Корпоративные мероприятия
28%
Удобное расположение работы
23%
Медицинское страхование
20%
Оплата транспортных расходов
20%
Система наставничества
8%
Место для парковки
5%
Оплата мобильной связи
5%
Удаленная работа