Менеджер по кадровому делопроизводству

Какие задачи необходимо решать:

• Кадровое сопровождение в полном объёме (два юридических лица);

• Формирование отчетности в контролирующие органы;

• Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений;

• Разработка распорядительных документов.

Для решения этих задач важно:

• наличие опыта кадрового администрирования, ведения табеля учета рабочего времени в том числе по суммированному учету;

• уверенное владение ПК, офисными программами Word/Excel, также 1 С 8 версии (ЗУП зарплата, бухгалтерия);

• грамотная устная и письменная речь;

• умение взаимодействовать с руководителями подразделений, выстраивать партнерские отношения;

• готовность к работе в режиме многозадачности, интенсивности и работе с большим объёмом информации.

Вступив в нашу команду, ты получишь:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  
  Если ты тоже амбициозный, как мы, хочешь быть причастным к такому масштабному проекту — оставляй отклик!