Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
85% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер экскурсионного отдела

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Какие задачи необходимо решать:
  • Создание и разработка экскурсионных программ, включая выбор мест, составление расписания, создание маршрутов и определение интересных локаций и достопримечательностей;
  • Обеспечение эффективной коммуникации со всеми заинтересованными сторонами, включая сотрудников консьерж-сервиса и отдела бронирования, гостей, гидов и других сотрудников;
  • Коммуникация с гостями для получения информации об их потребностях;
  • Предоставление информации об экскурсиях, решение возникающих вопросов или проблем;
  • Бронирование и организация экскурсий, включая взаимодействие с гостями для получения информации о предпочтениях и потребностях;
  • Выбор и организация транспорта и гидов;
  • Учет доходов и расчеты с клиентами и поставщиками;
  • Сбор и анализ обратной связи у гостей.
Для решения этих задач важно:
  • Знание географии и культуры региона Алтая.;

  • Понимание основных туристических маршрутов и достопримечательностей Алтая;

  • Умение работать с туристическими компаниями и гидами;

  • Навыки планирования и продвижения туристических продуктов;

  • Знание туристического законодательства и требований к проведению экскурсий;

  • Навыки коммуникации с клиентами и партнерами;

  • Умение работать с информационными ресурсами и развивать туристическую инфраструктуру региона;

  • Навыки управления проектами и бюджетом;

  • Знание основных методов маркетинга и продаж в туризме.

Вступив в нашу команду, ты получишь:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития;
  • Место работы - с.Манжерок, Республика Алтай.

Вакансия опубликована: 26 сентября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Менеджер по туризму / менеджер по бронированию
Coral Travel
Новая
От 1 года до 3 лет
Ведущий менеджер по туризму в туроператорскую компанию в г. Екатеринбург
от 90 000
Tailor Made Solutions (TMS)
Новая
От 1 года до 3 лет
Всесезонный курорт Манжерок
4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
4,4
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
90% Своевременная оплата труда
53% Оплата больничного
50% Наличие кухни, места для обеда
47% Корпоративный транспорт
43% Компенсация питания
40% Профессиональное обучение
37% Гибкий рабочий график
30% Удобное расположение работы
30% Корпоративные мероприятия
27% Медицинское страхование
23% Система наставничества
20% Оплата транспортных расходов
10% Место для парковки
7% Оплата мобильной связи
3% Удаленная работа