HR-аналитик

РЕЛОКАЦИЯ НА АЛТАЙ!

Какие задачи необходимо решать:

• Мониторинг рынка заработных плат, участие в обзорах заработных плат;

• Доработка и усовершенствование системы премирования;

• Формирование штатного расписание и орг. структуры, внесение изменений;

• Консультирование сотрудников по расчету премий;

• Участие в бюджетировании и формирование отчетности по ФОТ;

• Управление HR данными (сбор, анализ, моделирование и визуализация);

• Подготовка HR-отчетности и презентаций;

• Разработка и внедрение локальных нормативных актов по направлению оплаты труда и мотивации персонала.

Для решения этих задач важно:

• Высшее образование;

• MS Оffice - продвинутый пользователь;

• Знание 1С ЗУП;

• Аналитические способности для сбора, обработки и интерпретации информации;

• Способность работать с большим объемом информации.

Вступив в нашу команду, ты получишь:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  
  Если ты тоже амбициозный, как мы, хочешь быть причастным к такому масштабному проекту — оставляй отклик!