Руководитель проектов

Группа НЛМК крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей:

от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее.

Чем предстоит заниматься:

• Проработка направлений развития планирования и организации производства в рамках Стратегического цикла;
• Проведение внутреннего и внешнего бенчмаркинга процессов организации и планирования производства;
• Дизайн проектов развития планирования и организации производства;
• Реализация проектов развития/трансформации процессов планирования и организации производства (планирование сырья и материалов, организация производства и диспетчеризации);
• Организация и проведение диагностики действующей системы управления по процессам планирования и организации производства;
• Организация разработки ковенантов принятия решений, системы управления рисками в процессах планирования и организации производства;
• Организация/формирование бизнес требований развития функциональности IT-инструментов;
• Оказание бизнес-поддержки при внедрении новых IT-процессов;
• Организация разработки системы развития компетенций в части планирования и организации производства.

Для нас важно:

• Высшее профессиональное техническое/экономическое образование;
• Опыт управления проектами организационных изменений;
• Успешный опыт реализации проектов развития в области планирования и организации производства (в т.ч. автоматизации процессов);
• Опыт работы в сфере планирования и организации производства крупных компаний;
• Свободное владение английским языком (желательно);

Работа в группе НЛМК-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• График Работы: 5/2, Липецк или релокация в Липецк (офисный формат),
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.