Старший эксперт (СМР)

НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра

Срочный трудовой договор (до июля 2026г.)

Чем предстоит заниматься:

• Анализ принимаемых решений на начальных фазах проекта, оказывающих влияние на сроки и стоимость СМР;
• Участие в процессе разработки и согласования предпроектных материалов в соответствии с нормативными документами;
• Участие в рабочих группах проработки проекта в качестве "ответственного за строительство" с целью обеспечения планомерности строительства объекта в соответствии с нормативными документами ПАО «НЛМК»;
• Контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость (бюджет) СМР с целью сокращения рисков по увеличению стоимости СМР.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование (строительство, промышленное и гражданское строительство);
• Опыт работы в аналогичной позиции от 5 лет;
• Умение работать с проектно-сметной документацией;
• Знание нормативной документации, технологий и методов организации СМР;
• Готовность к периодическим командировкам в г.Старый Оскол;
• Навыки управления персоналом, ведения переговоров, решения конфликтных ситуаций.

Работа у нас - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).