Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.12.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.12.2024
91% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по подбору персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Сейчас мы в поисках Специалиста по подбору персонала в Группу по корпоративным функциям.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Полный цикл подбора персонала на позиции РСиС в направления: HR, GR, Финансы и экономика, Продажи, Юридическая служба, Поддержка бизнеса;
  • Разработка стратегии поиска;
  • Активный поиск различными инструментами;
  • Анализ рынка;
  • Выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиком;
  • Формирование базы кандидатов, ведение аналитики по подбору;
  • Участие в HR-проектах.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт в рекрутменте от 1 года;
  • Умение выстраивать и поддерживать отношения с руководителями разного уровня;
  • Знание основных инструментов оценки кандидатов (интервью по компетенциям), умение составлять стратегию и карту поиска;
  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь MS Office.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Дистанционный формат работы;
  • Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Интервью по компетенциям
Вакансия опубликована: 19 декабря 2024, Воронеж
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 50 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Резонанс
4,4 6 отзывов
Воронеж,
вчера
Менеджер по подбору персонала
60 000 - 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Алехина Олеся Владимировна
5,0 1 отзыв
Воронеж,
сегодня
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
октябрь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Устойчивость на рынке, возможность удаленки, гибкое начало дня, лучший коллектив
Что можно улучшить
Возможность премий для внештатных сотрудников и ДМС поинтересней

Специалист по подбору персонала

Ворсино ,
декабрь 2023
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится
Все по закону, сплочённая команда. Разнообразная корпоративная культура
Что можно улучшить
Улучшить ДМС до полной компенсации

Специалист по подбору персонала

Липецк,
февраль 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Сильная команда; порядочность; профессионалы в каждой функции
Что можно улучшить
Старое заводоуправление, отремонтировать
Группа НЛМК
3,9
Хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 898 отзывов
74% Своевременная оплата труда
63% Оплата больничного
57% Медицинское страхование
46% Профессиональное обучение
43% Оплата мобильной связи
39% Наличие кухни, места для обеда
39% Компенсация питания
37% Корпоративные мероприятия
36% Система наставничества
33% Удобное расположение работы
28% Место для парковки
27% Корпоративный транспорт
26% Удаленная работа
15% Гибкий рабочий график
7% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала/HR-специалист (наставничество)
от 55 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
IT-сорсер / ресечер / менеджер по подбору персонала
до 47 800
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору производственного персонала
61 000 - 81 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по развитию бизнес-клиентов
56 000 - 70 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить