Руководитель проектов по операционной эффективности (бизнес-система и трансформация)

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной
моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной
Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Изменение бизнес-процессов для достижения стратегических целей, определение функций, ролей и полномочий, выстраивание системы управления;
• Целостное и системное моделирование и реорганизация материальных, финансовых и информационных потоков, направленная на упрощение организационной структуры, перераспределение и минимизацию использования различных ресурсов, сокращение сроков реализации потребностей внутренних клиентов, повышение качества их обслуживания;
• Управление проектами по совершенствованию бизнес-процессов;
• Анализ бизнес-процессов, выявление узких мест, определение точек роста;
• Построение оптимальной по издержкам модели бизнес процесса при заданном качестве деятельности и продукта;
• Обеспечение приживаемости инструментов ПС по группе НЛМК в соответствии с требованиями нормативной документации.

Для нас важно:

• Высшее техническое / экономическое образование;
• Дополнительное образование или стажировки в области реализации проектов повышения эффективности, управления проектами будет являться преимуществом, углубленные знания в области риск-менеджмента, реализации проектов по постановке и контролю целей (КПЭ);
• Опыт руководства проектными командами в проектах трансформации процессов (производственных и функциональных) от этапа дизайна проекта, его периметра и требуемых ресурсов на реализацию до разработки программы инициатив и их внедрения на предприятии;
• Практический опыт внедрения инструментов повышения эффективности процессов (Lean, Бережливое производство, 6 Sigma, Кайдзен и др.) и обеспечения их приживаемости;
• Понимание структуры функциональных направлений предприятия, принципы их работы, умение выявлять особенности взаимодействия между функциями и выстраивать взаимосвязи функций в процессах;
• Опыт взаимодействия на уровне руководителей производственных предприятий / крупных производственных цехов;
• Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

• Локация город Липецк (для иногородних кандидатов предоставляется расширенный релокационный пакет: компенсация аренды жилья, компенсация затрат на переезд, "подъемные", оплата билетов к основному месту жительства и обратно несколько раз в год, компенсация аренды гостиницы);
• Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
• Корпоративные льготы: дотация на питание, корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.