Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
79% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
75% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа НЛМК – лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Ключевые задачи:

  • Развитие культуры безопасности, разработка правил и принципов в области охраны труда, разработка реестра основных производственных и профессиональных рисков, рисков по охране труда, методики их идентификации и устранения. Зона ответственности: ООО «ВИЗ-Сталь, ПАО «ВИЗ»;

  • Разработка/ адаптация и внедрение корпоративных стандартов в области охраны труда и промышленной безопасности (управление рисками, поведенческие диалоги по безопасность, линейные обходы, работа с опасными событиями, работа с СИЗ и др.);
  • Реализация корпоративных программ по снижению травматизма;
  • Контроль соблюдения норм ОТПБ (проведение проверок, аудитов, разработка и контроль планов корректирующих мероприятий);
  • Проведение законодательных и внутрикорпоративных расследований происшествий в области ОТПБ;
  • Взаимодействие с надзорными органами в области охраны труда и промышленной безопасности;
  • Выстраивание системы управления подрядными организациями на предприятии;
  • Проведение обучения сотрудников и аттестация знаний по охране труда;
  • Проведение спецоценки условий труда, организация проф. осмотров;
  • Планирование мероприятий по обеспечению ПБ и пожарной безопасности;
  • Осуществление текущего производственного контроля состояния ПБ и пожарной безопасности;
  • Обеспечение подготовки отчетности (законодательные требования и внутрикорпоративные программы).

Мы ждем от вас:

  • Высшее законченное образование, дополнительное образование по техносферной безопасности;
  • Стаж работы в области ОТиПБ на руководящей должности не менее 5-ти лет на промышленном предприятии с развитой системой безопасности и охраны труда;
  • Знание законодательных аспектов в области ОТиПБ и промышленной безопасности;
  • Знания процессов ОТиПБ, лучших мировых практик в области ОТиПБ, управления рисками;
  • Опыт взаимодействия с внешними надзорными органами (Ростехнадзор и др.);
  • Опыт реализации корпоративных программ по предупреждению происшествий в области ОТиПБ и внедрения инструментов ОТПБ (работа с опасными событиями, управление рисками, поведенческие диалоги по безопасности и др.) в роли куратора/ лидера проекта;
  • Навыки проведения обучений/ тренингов по программам и инструментам ОТПБ и развитию культуры безопасности;
  • Аудитор ISO 45001, NEBOSH (желательно);
  • Уверенный пользователь MS Office.

Работа в группе компаний НЛМК- это:

  • Самые современные технологические практики;
  • Участие в проектах федерального и международного масштаба;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование;
  • Достойная заработная плата и годовой бонус за результат;
  • Ежегодная индексацим заработной платы;
  • Добровольное медицинское страхование и льготная медицинская страховка для близких;
  • Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
  • Программы профессионального и карьерного развития;
  • Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
  • Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.
  • Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал.
Вакансия опубликована: вчера, Екатеринбург
Похожие вакансии
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности
до 120 000 ₽
Промтранс
От 3 до 6 лет
Начальник отдела охраны труда, промышленной и экологической безопасности
от 80 000 ₽
Ремонтно-строительное управление Уралстройгаз
От 3 до 6 лет

Специалист по охране труда и промышленной безопасности

Липецк,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Только бренд. Стабильная заработная плата, корпоративная жизнь, корпоративный портал с сервисами.
Что можно улучшить
Отношение к рабочему персоналу и самое главное повышение зарплаты

Специалист по охране труда

июль 2023
Работаю 5-10 лет
1,0
Что нравится
Белая зарплата, социальный пакет
Что можно улучшить
Организовать работу по охране труда очень сложно, т.к. у руководства предприятия мнимое отношение к требованиям О.Т., нехватка человеческих ресурсов из числа специалистов по О.Т., много дополнительных обязанностей, равнодушное отношение управляющих компаний к специалистам по О.Т.

Специалист промышленной безопасности

Липецк,
май 2023
Работаю 5-10 лет
4,0
Что нравится
Близость к дому, стабильность, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы.
Группа НЛМК
3,8
Хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности — 60 000
На основании 8 отзывов
30 000 ₽ 90 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 676 отзывов
93% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
71% Медицинское страхование
58% Профессиональное обучение
54% Оплата мобильной связи
49% Наличие кухни, места для обеда
49% Компенсация питания
46% Корпоративные мероприятия
45% Система наставничества
42% Удобное расположение работы
35% Место для парковки
34% Корпоративный транспорт
31% Удаленная работа
18% Гибкий рабочий график
9% Оплата транспортных расходов