Руководитель проектов цифровизации
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Группа НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы.
Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.
Сейчас наша команда расширяется и мы ищем руководителя проектов цифровизации
Чем предстоит заниматься:
- Выполняет оперативное управление проектом;
- Координирует действия участников проекта и непосредственно руководит рабочей группой проекта во всех областях проектного управления;
- Управляет скоупом, бюджетом и сроками проекта;
- Организует процесс формирования требований, выполняет верхнеуровневую оценку требований на предмет достаточности, логичности, достаточной декомпозиции;
- Обеспечивает эффективную коммуникацию между участниками проекта и заинтересованными сторонами;
- Обеспечивает формирование проектной документации и готовит регулярные статусы по проекту;
- Оценивает степень исполнения проекта.
Для нас важно:
- Высшее техническое образование (будет плюсом если вы выпускник МГУ, Бауманка, МФТИ, МИСиС, Губкинский, зарубежные университеты);
- Готовность к командировкам;
- Четкое понимание проектной деятельности в сфере IT;
- Опыт ведения проектов (внедрения) MES проектов от 1,5 лет;
- Опыт внедрения инфраструктурных проектов (включая монтаж, стройка) (будет плюсом);
- Участие в формировании архитектуры ИТ-решения, выборе технологий, влияет на выбор подходов/технологий;
- Знания о технических характеристиках ИТ-решения, понимание архитектуры, технологических стеков, взаимодействия между модулями, понимание процесса разработки, ролей, их взаимодействия;
- Участие в тестировании ИТ-решения;
- Анализ данных с различных точек зрения, включая рыночные данные, конкурентные предложения и другие источники информации;
- Знание методологий и подходов к реализации проектов,используемых в компании -знание внутренних процессов: бюджетирование, закупки, ИБ, HR-процессы, взаимодействие с инфраструктурой -понимание принципов и особенностей бюджетирования ИТ-повестки в компании;
- Уверенное владение инструментами Jira и Confluence.
Работа в группе НЛМК - это:
- Гибридный/удаленный график работы;
- Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;
- Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;
- Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
- Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 35 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Липецк,
октябрь 2024
Что нравится
Проработала 2 года. Платили вовремя, поддержка шикарная, финансовая, информационная и просто человеческая! В декрет ушла, так и не вышла) Если надумаю выходить на работу вновь, то сюда вернусь однозначно. Если коллектив и руководство не сменится.
Что можно улучшить
Работа сама по себе напряженная, требовала внимания и собранности, наверное, набери они в штат больше сотрудников, легче б работалось)
Руководитель проектов
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Платили нормально, не то, чтобы много, но адекватно, все выплаты строго на карту, никаких конвертов не практиковалось. ТК, нормы охраны и труда и техники безопасности соблюдали неукоснительно. Особенно нравилось, что корпоративная культура есть и не на словах
Что можно улучшить
Всегда проблемы с парковкой. Возможностей для вертикального роста не так много
Руководитель проектов
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Материально-техническое обеспечение на уровне, для работы обеспечили всей техникой, включая ноутбуком, тратиться на организацию рабочего пространства не приходилось
Что можно улучшить
Индексация заработной платы какая-то полумера, все равно оказывалась ниже уровня инфляции, а это неправильно и лишало хорошую задумку смысла
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 692 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
72%
Медицинское страхование
58%
Профессиональное обучение
54%
Оплата мобильной связи
49%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Компенсация питания
46%
Корпоративные мероприятия
45%
Система наставничества
42%
Удобное расположение работы
35%
Место для парковки
34%
Корпоративный транспорт
32%
Удаленная работа
19%
Гибкий рабочий график
9%
Оплата транспортных расходов