Руководитель проектов в ИТ-компании

Описание вакансии

Работодатель - одна из ведущих в России в разработке систем автоматического дистанционного обслуживания с применением искусственного интеллекта (голосовые и чат роботы на основе анализа естественной речи).

Клиенты компании - ведущие компании России, коммерческие, телекоммуникационные компании и финансовые сферы, услуги, госкорпорации, сбытовые, транспортные компании и правительственные структуры.

Объемы работы: одновременно руководитель проектов курирует в среднем 3 проекта на разной стадии. Команда проекта от 3 до 8 человек. Проекты в области разработки и внедрения голосового робота. Робот по свободе и гибкости речи и реакции на собеседника ничем не отличается от оператора.

Важно:

Продукт в области разработки голосовых роботов - интересный и перспективный, опыт в этой сфере ценен на рынке.

Компания готова поделиться своими наработками и знаниями в этой отрасли и дать знания по продукту, готовы учить, руководители - профессионалы в отрасли, работают с 2016 года в компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Важно: опыт управления, внедрения и развития IT-проектов от трёх лет (внешний Заказчик) ;
• Опыт взаимодействия с разработчиками в проекте;
• Навык систематизации информации, владение методами и инструментами систематизации (легко сможете построить Confusion-матрицы, сводные таблицы и др.);
• Понимание принципов работы информационных систем;
• Знание методологий управления проектами и жизненными циклами программных продуктов.

Обязанности:

• Взаимодействие с внешним Заказчиком, сбор и систематизация требований;
• Коммуникация с разработчиками, тестировщиками, аналитиками и др. техническими специалистами команды проекта;
• Формирование задач, версий, спринтов. Контроль сроков и качества исполнения задач;
• Анализ накопленных данных для формирования задач на улучшение качества работы сервиса;
• Поддержка и развитие текущих проектов.

Условия:

• Официальная заработная плата (структура: оклад + премия по результатам эффективности и по количеству управляемых проектов), размер оклада обсуждается индивидуально с финальным кандидатом ( по итогам технического собеседования).
• График работы: пн.-пт., начало/конец рабочего дня гибкие, сб.,вс.-выходные. Сейчас большая часть команды работает удаленно, для этого есть ресурсы и процессы отлажены.
• Формат работы: обсуждается по желанию кандидата: удаленно/офис/гибрид.
• Профессиональный рост в увлеченной и сильной команде.
• Обучение за счет компании, профессиональный рост и рост в з\п.
• Офис в центре Москвы (Новый Арбат).
• Оформление официальное (договор с испытательным сроком), испытательный срок три месяца, по итогам работы размер оклада может быть пересмотрен в сторону увеличения, есть индексация и рост.