Мастер (энергетик)

АО "ДОЛОМИТ" - ПРЕДПРИЯТИЕ ПО ДОБЫЧЕ И ПЕРЕРАБОТКЕ ФЛЮСОВЫХ ИЗВЕСТНЯКОВ ДЛЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать проведение ТО и Р и участвует в устранении последствий неплановых простоев оборудования, ведет работы по расследованию, анализу и учету неплановых простоев электрооборудования;
• Выполнять техническое руководство по обеспечению надежной работы электрооборудования, безопасного обслуживания, своевременного и качественного проведения профилактических работ, ведение технической документации;
• Выполнять оценку программы капитальных ремонтов оборудования;
• Выполнять выдачу нарядов, распоряжений, наряд-допусков для работ в электроустановках, с указанием мер безопасности, необходимых для безопасного выполнения работ;
• Вести контроль за соблюдением подчиненным персоналом установленного порядка допуска к работам на оборудовании и устройствах;
• Вести учет работающих бригад в электроустановках ;
• Предоставлять ежедневно мастеру по ремонту (сменному) информацию о простоях электрооборудования АО «Доломит».

Для нас важно:

- Высшее техническое образование

Работа в Группе НЛМК-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).

место работы: АО «Доломит»