Специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации;
• оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• отчетность в СФР о приеме, переводе, увольнении работников;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• контроль остатков неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска;
• ведение учета листков нетрудоспособности;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также иных требуемых по установленным формам справок сотрудникам;
• своевременное составление табелей учета рабочего времени;
• составление и своевременная корректировка трудовых договоров с работникам;
• составление отчетности в СФР о начале и об окончании действия ГПД;
• обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
• ведение воинского учета: ведение карточек воинского учета, своевременная отправка отчетности по установленной форме в военные комиссариаты о приеме, переводе, увольнении сотрудников, а также при изменении личных данных сотрудников;
• участие в работе по поиску, подбору, отбору, расстановке кадров;
• составление должностных инструкций для сотрудников;
• организация предварительных и периодических медицинских осмотров (диалог с медицинскими организациями, выдача направлений и ведение журнала учета, контроль сроков).

• опыт работы с кадровой документацией;
• опыт работы в 1С: ЗУП;
• знание ТК РФ;
• внимательность, скрупулезность и дисциплинированность;
• ответственность за результат.

С нас:

- оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- стабильная заработная плата дважды в месяц без задержек (по результатам собеседования);

- ежегодная индексация оклада;

- оплата переработок по ТК РФ;

- график работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);

- социальные гарантии (оплата отпусков и больничных);

- компенсация оплаты детских садов, подарки детям на новый год и первоклассникам на первое сентября;

- материальная помощь при рождении ребенка;

- выплаты к юбилейным датам;

- финансовая поддержка многодетным семьям;

- бесплатные горячие обеды на территории предприятия;

- бесплатная доставка к месту работы (д. Львово, пос. Вороновское) и обратно на комфортабельном микроавтобусе Mercedes (Вороновское, ЛМС, г. Троицк, Ватутинки, г. Подольск, г. Чехов);

- ежегодный мед.осмотр;

- дружный коллектив.

С Вас:

- желание работать и зарабатывать в стабильной и развивающейся компании.