Старший специалист группы массового подбора (team lead)

Мы предлагаем:

• график работы: 5/2, 10:00-19:00;
• комфортабельный эко-офис (рядом с метро Oybek);
• тренинги и курсы профессионального и личностного роста;
• корпоративный английский;
• возможность работать в мультикультурной команде;
• медицинская страховка (после прохождения испытательного срока);
• испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью;
• конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
• тимбилдинги и спортивные активности;
• полезные и вкусные перекусы.

С чем предстоит работать:

• взаимодействие с руководством HR для определения целей, объема и результатов проекта.

• разработка всесторонних планов проекта, графиков и требований к ресурсам для достижения плановых показателей подбора на закрепленном проекте.

• содействие эффективному общению и взаимодействию с заинтересованными сторонами проекта.

• управление эффективностью команды рекрутеров (скорость и качество работы команды);

• выполнение поставленных целей по таргету и KPI (личных и командных);

• участие во внедрении HR-метрик;

• контроль и ведение отчетности командой;

• адаптация новых сотрудников команды, обучение стандартам работы;

• совершенствование процессов работы команды;

• участие в онбординге, оценке, мотивации и удержанию команды;

• самостоятельное ведение позиций/вакансий;

• высшее образование в области управления, HR, бизнес-администрирования или смежной области. Сертификация в области управления проектами приветствуется.
• практический опыт работы минимум 3 года в области подбора персонала, с акцентом на массовый подбор.
• понимание процессов HR, политик и лучших практик.
• отличные организационные и многозадачные способности.
• эффективные навыки коммуникации и межличностные навыки.
• свободное знание русского и узбекского языков.
• опыт работы с системами управления HR (HRIS) , ATS и другими технологиями HR.