Главный специалист Отдела ИТ (Администрирование)
от 87 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Администрирование инфраструктурных серверов (AD\Exchange, антивирус Kaspersky, SCCM и пр.)
- Монтаж, установка, настройка серверного оборудования (blade-сервера, СХД, ленточные библиотеки) и сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы);
- Администрирование системы виртуализации (VMware и XenDesktop);
- Автоматизация процессов администрирования, используя языки сценариев (VBScript, PowerShell);
- Работа с системой резервного копирования enterprise уровня (Veritas NetBackup);
- Администрирование серверов различных информационных систем (на уровне администратора ОС: Windows, Linux);
- Работа в качестве специалиста технической поддержки второй линии.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по ИТ специальностям.
- Опыт работы в дпо профилю ИТ не менее 3 лет.
Необходимые знания и навыки:
- Знание сетевого и серверного оборудования, типовой ИТ-инфраструктуры (AD\Exchange).
- Набор навыков и умений, позволяющих выполнять работы, указанные в описании вакансии.
- Работа с технической документацией на различные информационные системы и технические решения (выверка, актуализация).
- Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).
- Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
- Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
- Льготы по коллективному договору;
- ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
- Возможность обучения за счет работодателя;
- Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы.
Вакансия опубликована:
вчера,
Самара
Похожие вакансии
Инженер по внедрению ИТ-систем
ИК СИБИНТЕК
Главный специалист (Старший системный администратор)
Группа компаний Мать и дитя
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 103 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
78%
Оплата больничного
62%
Удаленная работа
60%
Медицинское страхование
54%
Корпоративные мероприятия
50%
Удобное расположение работы
50%
Профессиональное обучение
36%
Система наставничества
35%
Наличие кухни, места для обеда
30%
Оплата мобильной связи
27%
Корпоративный транспорт
18%
Место для парковки
6%
Гибкий рабочий график
3%
Компенсация питания
3%
Оплата транспортных расходов