Главный менеджер КСБ (Корпоративный и средний бизнес)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Требования: - Высшее финансы/экономическое образование;
- Опыт работы по направлению корпоративных продаж и/или кредитного анализа и/или посткредитного обслуживания не менее 1 (одного) года;
- Знание банковских продуктов, предназначенных для клиентов крупного и среднего бизнеса, а также условия по продуктам.
- Расширение клиентской базы филиала Банка;
- Взаимодействие с другими подразделениями филиала и Головного Банка;
- Оказание консультационных услуг клиентам сегмента КБ и СБ по условиям действующих программ кредитования, по предоставлению гарантий, аккредитивов, по возможным схемам внешнего финансирования, включая финансирование с покрытием экспортных кредитных агентств, аккредитивам с пост – финансированием;
- Координирование работы с подразделениями Банка, с целью обеспечения оперативного и качественного обслуживания клиентов по продуктам и услугам Банка.
Условия:
- Возможность стать частью профессиональной дружной семьи Jusan Bank;
- Развитие и карьерный рост;
- Полный рабочий день.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 октября 2024,
Шымкент
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Стажер в банк
Алматы,
сентябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, и сам бренд как банк, для юридических и физических лиц
Что можно улучшить
Коммуникацию, расширение в стороны, развить приложение
Дизайнер
Алматы,
июль 2024
Что нравится
Команда дизайнеров была сильная и качественная, ребята круто делали свою работу
Что можно улучшить
Токсичное руководство, зацикленность продуктов только на личном kpi из за чего постоянное давление на сроки
Автор
Алматы,
октябрь 2023
Что нравится
Отсутствие тотального контроль, свобода самовыражения, достойные условия труда
Что можно улучшить
Рассмотреть удаленную работу
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
75%
Удобное расположение работы
63%
Корпоративные мероприятия
59%
Медицинское страхование
56%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Оплата больничного
44%
Профессиональное обучение
41%
Место для парковки
28%
Корпоративный транспорт
19%
Система наставничества
16%
Гибкий рабочий график
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи