Начальник службы охраны труда (Египет)
- Организация и контроль работы Службы охраны труда (экология, охрана труда, промышленная безопасность, пожарная безопасность);
- Формирование и планирование системы управления охраной труда, оценка результативности, развитие и корректировка;
- Подготовка локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками;
- Разработка локальных документов области охраны труда;
- Обоснование финансирования мероприятий по охране труда;
- Формирование и планирование системы промышленной безопасности в компании. Контроль за соблюдением работниками требований промышленной безопасности;
- Организация системы повышения квалификации и аттестации работников в области промышленной безопасности
- Разработка локальных документов области промышленной безопасности;
- Участие в проведении внутреннего расследования причин инцидентов и несчастных случаев. Контроль за устранением причин;
- Обеспечение ежегодной подготовки сведений об организации производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности;
- Анализ эффективности проводимой в организации пожарно-профилактической работы;
- Оформление необходимых документов для получения заключения о соответствии объектов требованиям пожарной безопасности;
- Организация разработки мероприятий в области пожарной безопасности на объектах;
- Организация исполнения противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами на строительные работы;
- Организация разработки локальных нормативных актов в области пожарной безопасности;
- Анализ выявленных нарушений норм и требований пожарной безопасности и принятие мер по их недопущению;
- Организация контроля технического состояния систем противопожарной защиты объекта;
- Контроль организации и своевременности обучения в области пожарной безопасности и проверки знаний правил пожарной безопасности работников;
- Контроль выполнения требований законодательства в области охраны окружающей среды;
- Руководство разработкой стандартов и нормативов в области охраны окружающей среды;
- Контроль предоставления отчетных документов, предоставляемой в распоряжение координатора природоохранной деятельности.
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы на проектах промышленного строительства;
- Опыт работы руководителем СОТ не менее 5 лет;
- Коммуникабельность, активность, готовность к работе в режиме многозадачности;
- Знание английского языка является преимуществом;
- Готовность к переезду в Арабскую Республику Египет;
- Действующий загранпаспорт.
-
Место работы – Арабская Республика Египет;
-
Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1»;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Возможность профессионального роста и развития.
-
График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница-суббота выходные)
-
Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя.
-
Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя.
-
Выплачиваются подъемные единоразовым платежом после испытательного срока.
-
Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
-
Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев.
-
Визовая поддержка - за счет работодателя.
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней.
-
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Эксперт службы главного инспектора по охране труда, промышленный безопасности и экологии
Главный специалист отдела охраны труда
Ведущий эколог
Транспорт до работы
Высокая зарплата
Рабочее место с кондером
Обед 2 часа, можно поспать
Оплачиваемые перелеты при трудоустройстве и отпуске
Позаботиться о питании сотрудников
Предусмотреть нормальный вахтовый метод работы (6 месяцев сидеть в чужой стране - ну такое)
Начислять больше дней за климатический отпуск (3 дня очень мало)
Офисных зданий не хватает, в одном маленьком кабинете может сидеть по 10-15 человек
Больше внимания уделить адаптации, всё-таки другая страна (курсы языка, что где купить и т.д.)