Главный специалист по охране труда со знанием английского языка (Египет, АЭС Эль-Дабаа)
Обязанности:
-
Организация и контроль деятельности субподрядных организаций в части охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.
-
Высшее образование по профилю охрана труда / техносферная безопасность / пожарная безопасность.
-
Обязательно владение английским языком от уровня Intermediate.
-
Опыт работы от 3 лет в отделе или группе охраны труда, пожарной и промышленной безопасности.
-
Опыт работы с подрядными организациями, в т.ч. с иностранными;
-
Работа на площадке сооружения АЭС в АР Египет;
-
Расходы на переезд и проживание возмещает компания;
-
Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
-
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
-
Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
-
Возможности профессионального роста и развития;
-
Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).
Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании!
В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 30 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Главный специалист отдела охраны труда
Ведущий эколог
Транспорт до работы
Высокая зарплата
Рабочее место с кондером
Обед 2 часа, можно поспать
Оплачиваемые перелеты при трудоустройстве и отпуске
Позаботиться о питании сотрудников
Предусмотреть нормальный вахтовый метод работы (6 месяцев сидеть в чужой стране - ну такое)
Начислять больше дней за климатический отпуск (3 дня очень мало)
Офисных зданий не хватает, в одном маленьком кабинете может сидеть по 10-15 человек
Больше внимания уделить адаптации, всё-таки другая страна (курсы языка, что где купить и т.д.)