Начальник участка по монтажу технологических трубопроводов и оборудования (Бангладеш)

ООО «ВдМУ» является одним из ведущих предприятий в части выполнения работ по монтажу турбин, технологического оборудования и трубопроводов машзала атомных электростанций, опытно-промышленных установок и объектов теплоэнергетики. Компания выполняет полный замкнутый цикл монтажных работ от разработки технологической документации до производства и монтажа оборудования с последующей экспертизой качества.

В Филиал ООО "ВдМУ" в Народной Республике Бангладеш открыта вакансия начальника участка по монтажу технологических трубопроводов и оборудования

Обязанности:

• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка;
• Организация бесперебойного и качественного ведения производственной деятельности, производственных и технологических процессов на участке;
• Руководство работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечение, в рамках своей компетенции, планирования и организации производственной деятельности участка, подчиненного персонала (до 150 человек);
• Руководство работ по изготовлению, монтажу и ремонту технологических трубопроводов и оборудования;
• Организация и обеспечение безопасных условий труда подчиненного персонала;
• Организация работ по составлению и оформлению производственной документации;
• Учет, предоставление установленной отчетности.

Требования:

• Высшее (техническое) образование;
• Опыт работы на производстве в аналогичной должности не менее 3 лет.

Условия:

• Место работы - Народная Республика Бангладеш (строительство АЭС «Руппур»);
• Трудоустройство в Филиал ООО «ВдМУ» в Народной Республике Бангладеш (дочерняя организация АО АСЭ, входящего в контур Госкорпорации "Росатом");
• Работа по графику: 3 месяца-работа/1 месяц-отдых, 6-дневная рабочая неделя;
• Оформление визы, перелет к месту работы и проживание за счет организации;
• Проживание на территории современного поселка Грин Сити в 4х-комнатных квартирах (на 3 человека предусмотрены: 3 спальни, гостиная, кухня, 1-2 санузла, вся необходимая бытовая техника);
• Выплата единовременной «подъёмной» компенсации;
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• Добровольное медицинское страхование;
• Предоставление СИЗ и спец одежды;
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач.