Ведущий инженер сектора по фонтанной, газовой и радиационной безопасности ОРАСФиРБ

Обязанности:

• Организация и контроль исполнения мероприятий по радиационной безопасности, предусмотренных требованиями федеральных нормативных документов Российской Федерации, а также локальных нормативных документов Общества и Компании.
• Заключение и контроль исполнения договоров на проведение санитарно-эпидемиологических экспертиз соответствия санитарным правилам и нормативам.
• Организация, формирование и направление комплектов документов для получения разрешений на право ведения работ в области использования атомной энергии работникам объектов использования атомной энергии в государственные органы.
• Определение потребности в обучении работников в области охраны труда, по вопросам радиационной безопасности, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований нормативных документов по радиационной безопасности.
• Разработка программы производственного радиационного контроля, в которой определяются виды и объем проведения контроля.
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами по вопросам радиационной безопасности.
• Организация предоставления сведений об источниках ионизирующих излучений и радиоактивных отходов в контролирующие органы и органы статистической отчетности.

Требования:

• Высшее (техническое) образование.
• Не менее 3-х лет профильного стажа.
• Наличие знаний по нормативной документации в области радиационной безопасности, предусмотренных требованиями федеральных нормативных документов Российской Федерации.
• Навыки работы на компьютере в программах Word, Excel, Компас, SAP, Lotus Notes.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Ванкорской группе месторождений 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.