Специалист 1 категории отдела по учету персонала
Обязанности:
-
Обеспечение процедур увольнения работников Общества;
-
Формирование отчетности в информационных системах;
-
Осуществление своевременного расторжения трудовых отношений с работниками Общества в соответствии с действующим законодательством;
-
Осуществление контроля за истечением сроков трудовых договоров временных работников;
-
Осуществление подготовки установленных трудовым законодательством документов при расторжении трудовых отношений по инициативе работодателя;
-
Осуществление подготовки установленных трудовым законодательством документов для оформлении простоя;
-
Обеспечение представления в Социальный Фонд РФ полных и достоверных сведений о застрахованных лицах, документов, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета;
-
Формирование отчетности в информационных системах, предпочтительно в КИС SAP.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание законодательства РФ по направлению деятельности, в том числе архивное хранение документации;
- Опыт расторжения трудовых отношений по основания предусмотренным ст. 81 Трудового кодекса РФ;
- Опыт работы с фондом социального страхования, в том числе в части вредных профессий и должностей;
- Формирование произвольной отчетности.
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2;
- Срочный трудовой договор на 1 год.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, проф.переподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.