Инженер 1 категории ОДС цеха по эксплуатации электрооборудования (ЛПУ)

Обязанности:

• Прием на обработку заявок на отключение оборудования и устройств РЗА.

• Согласование заявок с потребителями.

• Составление графиков отключения оборудования для ремонтов.

• Проверка своевременности рассмотрения заявок.

• Формирование баланса электрической энергии по электрическим сетям.

• Формирование баланса фактических потерь электроэнергии, проведения анализа и определения причин отклонений фактических потерь электроэнергии от расчетных, расчет норматива технологических потерь по электрическим сетям.

• Документальное и информационное сопровождение эксплуатационной и ремонтной деятельности электроцеха.

• Формирование баланса фактических потерь электроэнергии, проведения анализа и определения причин отклонений фактических потерь электроэнергии от расчетных, расчет норматива технологических потерь по электрическим сетям.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Не менее 1 года профильного стажа.
• Необходимая группа по электробезопасности - IV до и свыше 1000В.

• Уверенное пользование компьютером (программы Microsoft Office, СЭД на базе Lotus Notes, Internet Explorer, РТП-3, ПК «Энергосфера», графические редакторы, специализированные программные приложения).

• Чтение схем электроснабжения.

• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначение и правил эксплуатации электрооборудования.

• Знание методов и правил проведения технического обслуживания и ремонта оборудования.

• Знание нормативной документации, регламентирующей приемку в эксплуатацию и ввод в работу электроустановок.

• Знание нормативной документации, регламентирующей расчет и обоснование нормативов технологических потерь электроэнергии при ее передаче по электрическим сетям.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Лодочном месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.