Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
58% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
58% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
67% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист отдела подготовки газа

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения плановых показателей по подготовке природного и попутного нефтяного газа, утилизации (использования) попутного нефтяного газа новых Ямальских проектов «Сузун», «Тагул», «Лодочное».

  • Осуществление разработки перспективных и текущих планов подготовки, компримирования и использования газа новых Ямальских проектах «Сузун», «Тагул», «Лодочное».

  • Проведение экспертизы проектных решений новых Ямальских проектов «Сузун», «Тагул», «Лодочное».

Требования:

  • Высшее образование в сфере разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений, а также процессов и оборудования химической технологии природных энергоносителей.

  • Не менее 4 лет профильного стажа, в том числе не менее 2 лет в должности ведущего специалиста.

  • Знание порядка формирования и утверждения технических заданий, заданий на проектирование.

  • Знание технологий подготовки и компримирования газа.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, проф.переподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
Ключевые навыки
Работа в команде
Проектная документация
Ведение документации
Умение расставлять приоритеты
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Красноярск
Похожие вакансии
Ведущий инженер отдела подготовки газа
РН-Ванкор
От 3 до 6 лет
Ведущий инженер-технолог по газовым объектам
ТомскНИПИнефть
От 3 до 6 лет

Начальник отдела текущего и капитального ремонта скважин

Красноярск,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Динамично развивающаяся Компания. Перспектива карьерного роста. Стабильность.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками. Повышение уровня заработной платы.

Главный специалист отдела ГРР

Красноярск,
август 2024
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится
Красивый город Красноярск. Красивое здание, высокое. На этом всё.
Что можно улучшить
Уволить службу безопаности, которые мешают нормальной адекватной работе людей.

Инженер

Красноярск,
июль 2024
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится
Стабильность и карьерный рост.хорошие отношения в коллективе
Что можно улучшить
Количество персонала.чтобы коллектив был полон,тогда легче работается.
РН-Ванкор
3,8
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Главный специалист отдела подготовки газа — 105 000
На основании 89 отзывов
50 000 ₽ 160 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 495 отзывов
97% Своевременная оплата труда
77% Медицинское страхование
73% Оплата больничного
41% Наличие кухни, места для обеда
39% Корпоративный транспорт
38% Компенсация питания
38% Профессиональное обучение
36% Корпоративные мероприятия
34% Оплата транспортных расходов
26% Удобное расположение работы
22% Система наставничества
6% Место для парковки
5% Гибкий рабочий график
5% Оплата мобильной связи
4% Удаленная работа