Стропальщик
65 000 - 75 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Строповка и перемещение грузов на центральном складе
- Разгрузка и погрузка автотранспорта, работа с кран-балками, мостовым и автокраном
- Комплектование заказов, выполнение поручений руководителя.
- Образование - по профессии Стропальщик, наличие удостоверения обязательно
- Размер ежемесячной заработной платы устанавливается в зависимости от разряда и опыта работы;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация окладов;
- Квартальные премии
- График работы - пятидневка
- Корпоративная развозка по г. Сосновый Бор
- Расширенный социальный пакет: компенсация расходов на питание, ДМС с первого дня работы, компенсация расходов на фитнесс, санаторно-курортное лечение для взрослых и детей, материальная помощь;
- Выдача СИЗов, спец. одежды за счет работодателя;
- Просторные, современные, светлые цеха;
- Творческая работа, мелкосерийное производство;
- Возможности для обучения и развития за счет организации, участия в конкурсах проф.мастерства.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Сосновый Бор (Ленинградская область)
Что говорят сотрудники
Электромонтёр
Сосновый Бор,
декабрь 2023
Что нравится
Лояльность,средний доход, легкий пофигизм, доброжелательность в меру,
Что можно улучшить
Повысить зарплату, улучшить охрану труда
Стропальщик
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится
стабильность работы, своевременные выплаты, дмс
Что можно улучшить
уровень оплаты труда, отсутствие карьерного роста, кумавство, старые технологии, нет мотивации
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 50 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
88%
Медицинское страхование
88%
Оплата больничного
60%
Корпоративные мероприятия
52%
Профессиональное обучение
48%
Система наставничества
44%
Удобное расположение работы
28%
Наличие кухни, места для обеда
20%
Компенсация питания
16%
Место для парковки
10%
Корпоративный транспорт
4%
Удаленная работа
4%
Гибкий рабочий график
4%
Оплата транспортных расходов
4%
Оплата мобильной связи