Экономист по труду

• ведение табеля учета рабочего времени работников цеха в Excel , проверка в программе 1С.Табель 2 раза в месяц, проверка корректности установления сменности цеха;
• контроль и рационализация использования рабочего времени работниками при составлении сменности;
• оформление заявок на прием цеха в системе 1С.Документооборт, заявок на подбор в системе Рекорд;
• оформление заявок на перевод, повышение разрядов в системе Личный кабинет по указанию начальника цеха;
• оформление служебных записок, приказов в системе ЕОСДО;
• оформление распоряжений цеха о стажировке, допуске работников после обучения;
• подготовка отчета в 1С.Табель распределения отработанных н/ч за месяц по номенклатурным группам 1 раз в месяц;
• разработка, корректировка должностных и трудовых обязанностей, положений о подразделении;
• расчет на основе действующих положений размеров премий, доплат, надбавок, формирование служебных записок по премированию;
• сбор и оформление информации по KPI руководителям по курируемому подразделению (одному);
• оформление заявок работникам цехов (3 цеха) при направлении их в командировки;
• сбор и обработка первичной документации для внесения в систему «Фабрика идей». Проведение 1 раз в месяц комиссий, оформление протоколов, служебных записок на премирование;
• оформление РВД, СУР работников в программе Личный кабинет;
• выполнение других поручений руководителя по запросам различных отделов: СУП, экономистов, кадровой службы.

• высшее экономическое образование;
• опыт работы экономистом по труду;
• знание программ: 1С.Табель, хорошее знание Excel (простых формул, впр, суммесли, суммеслимлн, если, сводных таблиц);
• знание программ Росатома - 1С.ERP, ЕОСДО, 1С.Документооборот будет преимуществом;
• активная жизненная позиция, умение самостоятельно принимать решения и планировать свой рабочий день, коммуникабельность.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• официальная заработная плата 2 раза в месяц, итоговая заработная плата обсуждаются индивидуально на собеседовании и зависит от квалификации;
• ежегодная индексация заработной платы;
• годовые премии по результатам работы;
• график работы 5/2, с 8:00 до 16:45 (по пятницам до 15:45);
• шаговая доступность от ст.м. Кировский завод;
• развозка на территории Кировского завода.

Комфортные условия работы

• современные рабочие места;
• цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие

• собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности

• карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• линия психологической поддержки;
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• тимбилдинги;
• спортивные активности и отраслевые соревнования;
• волонтерские движения;
• мероприятия для сотрудников и их семей.