Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (ЖБК)
Компания "ГСП-Нефтегазпереработка" приглашает Монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций для работы на объектах строительства ПАО "Газпром" (текущий объект: "Газоперерабатывающий комплекс" в составе комплекса переработки этаносодержащего газа, п.Усть-Луга)
Мы предлагаем:
- Работа вахтовым методом на объекте строительства ПАО "Газпром" в п. Усть-Луга;
- Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
- График вахты: 60х30, 6 дневная рабочая неделей;
- Мы организуем проживание, 3-ех разовое питания, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
- На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
- Полис страхования от несчастных случаев;
- Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
- Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
- Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
- У нас действует система наставничества.
В Ваши обязанности будет входить:
- Чтение чертежей металлоконструкций;
- Монтаж металлоконструкций (колонны, фермы, связи);
- Работа с электроинструментом, ручными грузоподъемными механизмами;
- Высотные работы;
- Подготовка сварочных работ;
- Знание и соблюдение техники ОТ, ТБ, ПБ.
Мы рассматриваем кандидатов с:
- Официальным опытом работы монтажником металлоконструкций от 1 года;
- Наличие квалификационного удостоверения монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций от 4 разряда.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Водитель
Электросварщик
Главный специалист
По факту оформляют в дочернюю компанию где все перечисленные льготы отсутствуют. Плюс зарплата платится не двумя, а тремя частями, так как разбита на оклад и надбавку, так вот надбавку выплачивают ещё через две недели после ЗП.