Рабочий на производство
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:
- Возможность стать частью нашей команды и внедрять проекты, повышающие качество жизни людей.
- Широкие возможности для профессионального развития благодаря корпоративной системе обучения.
- Возможность быстрого карьерного и профессионального роста.
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
- Упаковка, фасовка, филировка, разделка морепродуктов.
- Упаковка готовой рыбной продукции.
- Пoддержаниe поpядка и чистоты нa paбoчeм месте.
- Сoблюдeниe внутpeннeгo рacпoрядка и пpавил личнoй гигиены.
НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
- Желание работать и зарабатывать.
- Рассматриваем без опыта, обучение в процессе работы.
- Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Прямой работодатель.
- Оформление по ТК РФ.
- Оформлении медицинской книжки за счет работодателя!
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
- Вахтовый метод работы на производстве (30/15; 30/30; 60/30; 90/30).
- График работы (6;1) с 8:00 до 20:00 или ночные смены с 20:00 до 8:00.
- Бесплатная форменная одежда.
- Проживание предоставляется бесплатно на территории производства.
- Бесплатное 3-х разовое питание в корпоративной столовой (г. Подольск).
- Ставка за смену от 4 000 руб до 5 000 руб/выход
Место работы: *Подольский р-н., деревня Матвеевское, ул. Оборонная, д 11 А
Место работы: *Адрес поселок подсобного хозяйства Воскресенское, 67 с1
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по мониторингу, контролю и ревизионной работе
Четкая вертикаль управления Компанией.
Понимание целей, задач и перспектив развития.
Возможность карьерного и профессионального роста, личностного развития.
Сплоченный, приветливый и отзывчивый коллектив, взаимовыручка и понимание сотрудников
Гарантированный и постоянно растущий доход, доплаты, бонусы и премии
Однако, все же хотелось бы побольше запланированных закупок с временем, достаточным для мониторинга и выбора оптимального предложения по закупке