Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
66% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
61% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Электромонтажник

136 000 - 200 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Компания "С-МАТЕРИАЛС" работает на рынке тендерного снабжения с 2018 г. Мы команда профессионалов, нацеленная на достижение амбициозных целей и обладающая глубоким пониманием всех процессов на каждом этапе тендерных поставок.

Только опыт руководителей компании измеряется суммой более 4-х миллиардов рублей успешно реализованных контрактов за последние 10 лет работы на рынке тендеров, как со стороны заказчика, так и со стороны поставщика.

Преимущественно наши клиенты - это крупный бизнес Федерального уровня: «Норильский никель», «Роснефть» и другие компании.

Обязанности:

  • Монтаж кабельных линий
  • Монтаж коробок, шкафов, электрооборудования
  • Подключение кабеля в коробах, шкафах, электрооборудования
  • Опыт работы по распределительным устройствам и вторичным цепям
  • Умение читать схемы, проектную документацию
Требования:
  • Наличие среднего/высшего образования
  • Опыт работы электромонтажником от 1 года
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Вахтовый метод работы
  • Место работы- Красноярский край, г. Норильск
  • Проезд, проживание, спец. одежда за счет работодателя
  • Заработная плата 2 раза в месяц (аванс/зарплата)
Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Норильск
Похожие вакансии
Электромонтажник по кабельным сетям
135 000 - 147 000
РЕГРО
Новая
От 1 года до 3 лет

Бухгалтер на первичную документацию

Красноярск,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
С первого дня меня встретила дружелюбная атмосфера и профессиональная команда, готовая поддержать и помочь в любом начинании.
Я рада что являюсь частью командой и рекомендую "С-материалс" как надёжного работодателя.
Что можно улучшить
Все идеально добавить нечего

Помощник руководителя

Красноярск,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Я работаю в этой компании уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального роста. Коллектив дружный и поддерживающий, руководство всегда готово помочь и прислушивается к мнению сотрудников. Условия труда комфортные.
Что можно улучшить
Работа в компании отличная, но было бы здорово улучшить внутреннюю коммуникацию между отделами для повышения эффективности. Хотелось бы видеть больше программ для профессионального развития и повышения квалификации. Индексация заработной платы.

Системный администратор

Красноярск,
июль 2024
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Молодая амбициозная команда, нацеленная на развитие и рост.
Офис занимает полностью 11 этаж 13-этажного офисного здания на берегу реки. Рядом несколько остановок общественного транспорта в разных направлениях. Есть парковка. Впервые работаю в опенспейсе, интересный опыт.
Работа над проектами организована по методологии SCRUM с использованием различных цифровых инструментов. Планерки краткие и конструктивные.
Что можно улучшить
Хочу увидеть прозрачную систему развития и роста доходов для сотрудников, не занятых непосредственно в тендерных продажах. От ДМС тоже не отказался бы.
С-Материалс
4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,2
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
92% Наличие кухни, места для обеда
88% Место для парковки
75% Корпоративные мероприятия
71% Своевременная оплата труда
67% Удобное расположение работы
50% Система наставничества
42% Оплата больничного
38% Удаленная работа
38% Профессиональное обучение
29% Оплата мобильной связи
25% Гибкий рабочий график
8% Медицинское страхование
4% Компенсация питания
4% Корпоративный транспорт