Контент-маркетолог/Руководитель отдела Взаимодействие со СМИ
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработка стратегий контент-маркетинга компании, PR, SMM
- Управление командой, взаимодействие с подрядчиками
- Формирование контент-планов, отчетность, отслеживание ключевых метрик, работа в сервисах сквозной аналитики, Медиалогии, в сервисах Яндекса
- Подготовка ТЗ для визуального и вовлекающего контента, сценариев для информационных роликов, подкастов, новостных сюжетов
- Разработка концепции дистрибуции контента (в рамках взаимодействия с SEO, таргетингом)
- Ведение информационной повестки организации
- Управление отраслевыми каналами (строительство, недвижимость, финансы, урбанистика)
- Копирайтинг, написание и редактирование тезисов для спикеров компании
- Работа с разными каналами для продвижения контента (контекстная и таргетированная реклама)
- Координация работы райтеров, корректура и подготовка материалов, определение редакционной политики
- Взаимодействие со СМИ
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:
- Высшее образование (журналистика, внешние коммуникации)
- Опыт работы в сфере недвижимости, финансового, банковского сектора
- Умение писать тексты и посты, редактура, корректура (вычитка текстов)
- Креативность, умение находить различные форматы продвижения инфоповодов и спикеров
- Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, проактивность, инициативность
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела контента (офис)/Главный редактор
от 150 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Управляющая компания Мой Гектар
55 отзывов
Москва,
вчера
Руководитель направления цифровых коммуникаций
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
УК Дело
5 отзывов
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники
Специалист пресс-службы
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Гибкость и лояльность руководства подразделений, корпоративная культура
Что можно улучшить
Перспективы роста, питание в офисе, возможности досуга, в остальном отлично
Менеджер по развитию бренда работодателя
Москва,
май 2024
Что нравится
Стабильная госкомпания, возможность удаленки, четкие кадровые процессы
Что можно улучшить
Дресс-код, неуютный офис на Воздвиженке, зп достаточно средние
PR-менеджер
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
ДМС, оплата 17400 руб на фитнес в год, нет переработок, офис на Воздвиженке в центре Москвы
Что можно улучшить
Хорошая недорогая столовка, 4 минуты от метро Библиотека Ленина. Вся компания завязана на бюрократии, если вам хочется места, где можно делать вид бурной деятельности, отключать компьютер в 17.55, то это ваше место.
Обед 45 минут. Очень строгий дресс код, даже нельзя галстук красный, только синий. На этаже только вода. Никаких историй "печеньки, кофе, фрукты" - нет. На одном этаже есть кофемашина, но молоко надо покупать свое, и опускать шланг машины в свою пачку.
Есть квартальные премии, но их режут очень часто. Все получают примерно по +0.25 месячного оклада каждый квартал.
Быть на месте ровно в 9.00. Если вы в 9.00 только заходите в офис – это опаздание. В 9.00 все включают компьютеры и идут завтракать. В столовой на этаже только барные столы, никаких стульев. Все стоят, едят и сразу уходят. В столовой плазма на стене с каналом Россия-24 нон-стоп.
Есть сотрудники, которые бегает по этажам и проверяет, чтобы все было по дресс-коду. Однажды мне предъявили, что у меня слишком высокая подошва на туфлях. Следят за тем, чтоб на столе были только компьютер, блокнот и ручка. Все, остальное запрещено, даже вода. Пить кофе и воду можно только в столовой, в опенспейс носить нельзя.
Аутлук только на пк, так что с телефона писать нельзя. Раздевалок для тех, кто приходит в своей одежде, а костюм надевает в офисе нет, надо приходить минут за 15, чтобы выстнять очередь на переодевание в туалете.
Никаких лаундж-зон, диванов, кресел нет. Только офисные стулья.
Kpi ставят каждый квартал, можно их не достигать, главное делать вид, что работаешь. Очень много совещаний ни о чем, все опять делают вид, что работа кипит. У компании нет бизнес-показателей, так что и настоящих kpi нет. Очень большая текучка тех, кто хочет развиваться, а не просто сидеть на стуле 9 часов. Очень токсичная атмосфера, как и во всех госконторах, думаю.
Никаких отгулов. В соседнем отделе человека не отпустили на один день в удаленку, даже на ДР ребенка. Ибо не по регламенту. Нельзя, надо уведомить за неделю.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 128 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
74%
Удобное расположение работы
73%
Наличие кухни, места для обеда
66%
Оплата больничного
63%
Удаленная работа
40%
Корпоративные мероприятия
38%
Профессиональное обучение
34%
Система наставничества
23%
Гибкий рабочий график
9%
Место для парковки
3%
Компенсация питания
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи
2%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Head Of SMM/Content/Руководитель контента/Контент-маркетолог
от 150 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления по работе со СМИ
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
SMM Lead / Head of SMM / Руководитель SMM отдела
от 150 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель внешних коммуникаций
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Контент-маркетолог (B2B, IT)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru