IT-рекрутер/IT-ресечер (удаленно)

Привет, будущий коллега! Меня зовут Лера, я HR в компании АЛЬТЕО Софт.

Мы – продуктовая IT-компания и энергичная команда увлеченных профессионалов, которая специализируется на комплексной автоматизации лизинговой отрасли. За нашими плечами успешный опыт реализации более 200 проектов автоматизации, а команду возглавляют высококлассные эксперты с опытом работы в лизинговой сфере более 15 лет.

Мы нацелены на кратный рост в ближайшие несколько кварталов и нам нужен IT-рекрутер, который выведет процесс подбора персонала на новый уровень и привлечет новые таланты в нашу команду :)

Уважаемые кандидаты, обращаю ваше внимание, что вакансия подразумевает только 100% рекрутинг.

Чем предстоит заниматься:

• подбирать IT-сотрудников (1С), оценивать профессиональные и личностные компетенции соискателей (hard skills/soft skills), выявлять «наших людей» (culture fit) − с профессиональной мотивацией, разделяющих наши цели и ценности (сейчас около 8-10 вакансий в работе);
• помогать в составлении вакансий и профилей необходимых кандидатов, выбирать и корректировать инструменты поиска;
• проводить телефонные/онлайн-интервью − самостоятельно и с заказчиками;
• планировать и организовывать выход нового сотрудника, координировать выходы со всеми смежными отделами;
• участвовать в процессе адаптации новых сотрудников;
• готовить аналитику подбора по запросу.

Какого опыта и компетенций ожидаем:

• законченное высшее образование (психология, управление персоналом);
• опыт в подборе персонала от 2-х лет, в ИТ от года;
• опыт самостоятельного закрытия сложных/редких ИТ позиций (аналитики, разработчики);
• понимание того, как работает IT-индустрия;
• развитый эмоциональный интеллект и эмпатия;
• самостоятельность, организованность, ответственность;
• любовь к людям и своему делу :)

Значительным преимуществом будет:

• опыт в подборе специалистов 1С;
• опыт закрытия большого количества точечных вакансий в месяц;

• опыт удаленной работы.

Что мы готовы предложить:

• удаленный режим работы с гибким графиком;
• оформление в штат, соблюдение ТК РФ: оформление с первого рабочего дня, больничные, отпуска (28 календарных дней) и пр.;
• заработную плату, которая состоит из 100% оклада (вилка в вакансии);
• официальную заработную плату, полностью «белую», своевременные выплаты;
• полную занятость: 5-ти дневная рабочая неделя, сб-вс - выходные;
• работу в передовой компании - лидере своей отрасли;
• предоставление современной техники для работы;
• интересные задачи и возможность нарастить экспертизу.

Если это все про тебя - смело откликайся на вакансию, мы очень тебя ждем!